15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多(duō)久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后(hòu)顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由(yóu)于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康的(de)条(tiáo)件下延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每(měi)月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代(dài)表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全(quán)国标准漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里工作时(shí)间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天工(gōng)作时(shí)间不能超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社(shè)会的(de)重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时(shí)休(xiū)息，八小时(shí)归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二(èr)国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共(gòng)运并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一漠北是现在的哪里，明朝的漠北是现在的哪里条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺(quē)，工(gōng)作强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的(de)缩短(duǎn)工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职(zhí)工所实行的(de)工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在(zài)严重有害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日(rì)时数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次(cì)顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日(rì)的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工时制度(dù)。

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