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姝妤怎么念,姝妤字怎么读音是什么 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷,出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去(qù)一年。2022年4月,徐雷(léi)出(chū)任京东集团CEO,负责(zé)日常(cháng)运营管理(lǐ),向京(jīng)东集(jí)团董事(shì)局主(zhǔ)席(xí)刘强(qiáng)东(dōng)汇报。刘强(qiáng)东卸(xiè)任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东集团总裁(cái)一职(zhí),徐雷由京东零售集(jí)团CEO升任京东集团(tuán)总裁,负责京东各业(yè)务板块(kuài)的日常(cháng)运营(yíng)和协同发(fā)展。

  此次新(xīn)上(shàng)任(rèn)CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月加(jiā)入(rù)京东,任(rèn)职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁,并自2020年(nián)6月至今担任京东的首席财(cái)务官。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任京东零(líng)售的首席财(cái)务官,亦先后兼(jiān)任集团(tuán)财务和集团税务的部门负责人。

  在加入京东之前,许冉(rǎn)是普华永道中天会计师(shī)事务所(特殊普通合伙(huǒ))的审(shěn)计合伙人,许冉(rǎn)现亦任京东科技董事。曾是中(zhōng)国及(jí)美国的注册会计(jì)师,毕业于北京(jīng)大(dà)学并获得理学与经济学双(shuāng)学士学位。

  过(guò)去半年多来,京东内部架(jià)构调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘(liú)强(qiáng)东发布全(quán)员信:自(zì)2023年(nián)1月1日起,京东集团高(gāo)级管理人员的现金薪酬降低10%到(dào)20%不等,职(zhí)位越(yuè)高降(jiàng)得越多。

  随后,京东零售事业(yè)群启动了一轮(lún)大调整,其中(zhōng)最(zuì)大的(de)变化(huà)是原(yuán)3C家电(diàn)事业群被拆分,家(jiā)电和家居(jū)业(yè)务(wù)合并(bìng)为(wèi)家电家居事业(yè)群(qún),3C数(shù)码成为独立事业(yè)群。调整后,京东零售包括(kuò)家电(diàn)家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时(shí)尚等5大(dà)事姝妤怎么念,姝妤字怎么读音是什么业群(qún)及同(tóng)城零售和(hé)企业(姝妤怎么念,姝妤字怎么读音是什么yè)业务等多个独立事业部。

  今年1月,京(jīng)东(dōng)科技开展了一轮组织(zhī)架构调整,设立“一部三中心”,即云事业部,销售、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技数字(zì)城市群总裁变(biàn)动为京东科(kē)技销售中心负(fù)责人后,升(shēng)任京东(dōng)科(kē)技(jì)总裁(cái)一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京(jīng)东经营管理会上、京(jīng)东再度(dù)进行组织变革,从事(shì)业群制回归(guī)事(shì)业部制。京东零售五大事业群负责(zé)人将统一变更为事业部负责人。调整后,京东(dōng)零售旗下家(jiā)电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商(shāng)超、生(shēng)活服(fú)务、大时尚5大事业姝妤怎么念,姝妤字怎么读音是什么群负责人将统一(yī)变更为事业部负责人,继续向京(jīng)东零(líng)售 CEO辛利军(jūn)汇报(bào)。

  同(tóng)时,京东物流也(yě)以类似的思路开展了(le)新一轮变革,在总部(bù)推行事业部制,成(chéng)立了供(gōng)应链、快递、快运(yùn)、国(guó)际(jì)业(yè)务等独立事(shì)业部。在(zài)区域层面,取消原有(yǒu)的七大区域划(huà)分,将省(shěng)份(fèn)作为具(jù)体的经营单(dān)元,直接(jiē)向(xiàng)总部(bù)相关(guān)事业(yè)部负责人(rén)汇报。

  多(duō)名(míng)接(jiē)近京(jīng)东(dōng)内(nèi)部(bù)人(rén)士(shì)告诉《科创板日报》记者(zhě),随(suí)着架(jià)构(gòu)改(gǎi)变,最(zuì)近(jìn)京东高管(guǎn)变动较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这(zhè)些架(jià)构和人员变动,能否为京东带来新的活力,仍有待观望(wàng)。“比起(qǐ)频(pín)繁调整人员,京东需要(yào)调整的是组织风气(qì),反对形(xíng)式主义(yì)和唯上思维,要更为真(zhēn)抓实(shí)干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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