15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久时间等(děng)问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六(liù)周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活(huó)安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　建军是哪一年是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每(měi)日(rì)不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级(jí)解放的一个(gè)必(bì)要(yào)条件，没有这个条件，一(yī)切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标准工作(zuò)时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台(tái)的(de)47号公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时(shí)工作制的(de)口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制进(jìn)行了(le)罢工，以失(shī)败告终，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议(yì)：把1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不(bù)能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳大利亚也(yě)发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘(táo)金(jīn)热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法(fǎ)律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊保(bǎo)护(hù)的条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就是(shì)说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他(tā)的(de)节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计(jì)量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的(de)第一日(rì)为(wèi)期(qī)间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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