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  选聘,读(dú)音为xuǎn pìn,汉语词语,意(yì)思是(shì)挑选聘用。

  出自郑观应《后序》:“各省广设制造厂(chǎng),选聘(pìn)专门(mén)名师(shī)为之教习。

  ”聘(pìn)是一(yī)个(gè)汉(hàn)字,聘(pìn)请的(de)意思,如聘任、聘用(yòng)。

  还有定亲的意(yì)思,如聘礼。

  造句:1、我们选聘(pìn)人员担任重要职务时要考虑三个条(tiáo)件:受教(jiào)育程(chéng)度,经验和业绩(jì)。

  2、任何组织(zhī)和个人不得(dé)干预公司经理人员(yuán)的(de)正常选聘程序。

  3、建立和完(wán)善选聘(pìn)机制(zhì),是提高(gāo)教师队伍素质(zhì)的关(guān)键。

  4、公司正(zhèng)在根据需要选(xuǎn)聘管理(lǐ)人(rén拐点和驻点的区别是什么意思,拐点和驻点的关系)员。

选(xuǎn)聘和(hé)公开招(zhāo)聘的(de)区别是什么(me)?

  选聘(pìn)和公开招聘的(de)区(qū)别(bié)是:

  1、方式不同:选(xuǎn)聘是在(zài)招聘岗位时(shí),招聘单位要给(gěi)予被招聘人(rén)员一(yī)定的(de)编(biān)制,公开招聘是通过(guò)公(gōng)燃迟迟(chí)开(kāi)招聘的(de)方式选拔人才(cái),是事业(yè)单位(wèi)引入的(de)公(gōng)平竞(jìng)争机制,把住了人员(yuán)进口关,提高拐点和驻点的区别是什么意思,拐点和驻点的关系(gāo)了新(xīn)进人员的整体素(sù)质。

  2、人(rén)事(shì)关系不同:公(gōng)开(kāi)招聘(pìn)是正旦(dàn)厅规的人事关系,而选聘属于单位内部自主的人事关系。

  3、录用流程不同:公开(kāi)招(zhāo)聘(pìn)必须要经过国考、省(shěng)考或事业单位考(kǎo)试等考试皮李,选聘(pìn)进入编制不(bù)用(yòng)参加(jiā)笔试,直接面试通过(guò)就可(kě)以(yǐ)被录用。

  所谓(wèi)公(gōng)开招聘是指企(qǐ)业向企业内(nèi)外的(de)人员公开宣布招聘(pìn)计划,提(tí)供一个公平竞争的机会,择优录用合格的人员担任(rèn)企业内部(bù)岗位的过(guò)程(chéng)。

  以教师(shī)公招为例,公招(zhāo)是政(zhèng)府、人(rén)力资源和(hé)社(shè)会保障局、教育局(jú)统一(yī)组织的面向社会公开(kāi)招聘教师的考(kǎo)试,公招分为(wèi)笔试(shì)和面试(shì),笔试内容以各地(dì)教育(yù)局(jú)公告为准(zhǔn),基(jī)本考教(jiào)育学心(xīn)理学,和报考(kǎo)学科的专(zhuān)业知识。

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