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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一(yī)定(dìng)的团队合作能(néng)力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经(jīng)历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历(lì)主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高学历的(de)学校、专业和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知(zhī)识和(染发后只用清水洗头好吗，刚刚染发后怎么清洗是正确的hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加工作(zuò)的所(suǒ)有(yǒu)的就业记(jì)录(lù)，包括公司／单(dān)位名称(chēng)、职(zhí)务、就任(rèn)及离任(rèn)时间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人(rén)特长及爱(ài)好、其他(tā)技能、专业团体、著述和(hé)证明(míng)人(rén)等。

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