金(jīn)融界5月(yuè)11日消息(xī) 网传(chuán)浦发银行员工(gōng)因不(bù)满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编转外包，引发(fā)部分人(rén)员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目(mù)前内部已(yǐ)经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益出现(xiàn)下(xià)滑。浦发(fā)银行(xíng)最新公告显示，公司一季(jì)度(dù)实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的(de)净利润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦(pǔ)发银行(xíng)还是(shì)唯(wéi)二净利(lì)润(rùn)增幅(fú)为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产质量方(fāng)面，报告(gào)期末(mò)，该行(xíng)后三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿(yì)元(yuán)，较(jiào)上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投资者关系平(píng)台上(shàng)向浦发(fā)银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心(xīn)人(rén)数(shù)为11975人，但(dàn)其他可比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人(rén)、兴业(yè)银行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增(zēng)效的现象，为何与同业相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的(de)背景(jǐng)下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人(没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间rén)均薪(xīn)酬小幅(fú)下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银(yín)行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时(shí)，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过高收入进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下(xià)发了《关(guān)于进一步加强国有(yǒu)金融企(qǐ)业财务(wù)管理的通(tōng)知》，要求优化薪(xīn没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间)酬分配(pèi)结构，未(wèi)来将更多向一线人员倾斜，同时建立(lì)健(jiàn)全薪酬分配延(yán)期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一员工薪(xīn)酬下(xià)调是因没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间其(qí)本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通(tōng)，目前该(gāi)员(yuán)工已对(duì)上述调(diào)整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包(bāo)公(gōng)司与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与员(yuán)工(gōng)沟(gōu)通解决。

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