今天给各位分享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其(qí)中(zhōng)也会(huì)对税(shuì)费的计(jì)算基数(shù)进(jìn)行解释(shì)，如果能(néng)碰巧解(jiě)决你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在(zài)开(kāi)始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的基数是如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工资的个人所得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础上(shàng)计算出来的应纳(nà)税额才是工资扣(kòu)税基数。 而依据(jù)扣(kòu)税基数，与(yǔ)个人(rén)所得税法(fǎ)中规定的(de)个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企业(yè)直(zhí)接在发(fā)放员工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的 工(gōng)资扣税基数不是算(suàn)出来(lái)的，是个人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额(é)划(huà)分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么计(jì)算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出(chū)来的 ，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此图的(de)工资，计税基(jī)数(shù)和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其(qí)他(tā)扣(kòu)除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算(suàn)的

法律主观：个(gè)税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税(shuì)基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动(dòng)者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保、公(gōng)积金(jīn)个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入(rù)总额(é)减除成(chéng)本、费(fèi)用(yòng)以(yǐ)及损失后的余额，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所(suǒ)得额(é)=累计收入-累计免税收入(rù)-累计(jì)减除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算基数是什么

按(àn)照季(jì)度或年(nián)度损益表中(zhōng)的(de)利润总(zǒng)额数(shù)值来(lái)确定(dìng)基数。用利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所(suǒ)得税。

就是利(lì)润表上(shàng)的利润(rùn)总额(é)乘以适(shì)当的税(shuì)率，税(shuì)率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠(huì)的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳税(shuì)调(diào)整后(hòu)的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别是(shì)直接法(fǎ)和(hé)间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润总额(é)乘以所得税(shuì)税率得(dé)来的(de) 。

企业所得税的(de)计算(suàn)基数是根据会计利润(rùn)总额(é)增加或减少(shǎo)税法规定调(diào)整的(de)项目金额，即应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金额(é)。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的(de)征(zhēng)收方式分为两种(zhǒng) ，一种(zhǒng)是(shì)审计征收，另一(yī)种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

企业所得税(shuì)的(de)计(jì)算基数是在会计(jì)利润总额的基础上(shàng)加(jiā)或减按照税法规(guī)定调整的(de)项目金(jīn)额后(hòu)，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算(suàn)缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的(de)计算公式(shì)为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额=上一(yī)年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企业为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计税(shuì)依据(jù)为应纳(nà)税所得额(é)。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得(dé)税(shuì)法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微(wēi)利企(qǐ)业(yè)，经主管税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种：一种是审(shěn)计(jì)征收 ，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

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