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　　华为(wèi)的三大劳务派遣公司为中南、红海、信鸿，这(zhè)三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　其他(tā)都(dōu)是(shì)骗人的，不过也(yě)是(shì)在人才市场进(jìn)行(xíng)变相收费(fèi)，但是要明白(bái)中(zhōng)介如果费用(yòng)超过210以上都(dōu)是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广州(zhōu)红海人力资源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　派遣工人一(yī)般从(cóng)事低(dī)技(jì)能工作，如清洁(jié)工、保安、售货员、服务员等(děng)工作(zuò)。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合同期满后拒绝(jué)续(xù)订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类(lèi)：第一类是固定员工(gōng)组，待(dài)遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是集团直接或间接控制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里(lǐ)云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就(jiù)是与第三方公司签订合同(tóng)，为雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资都是由第(dì)三(sān)方公司支付。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派(pài)遣企(qǐ)业与劳务派遣企业（实(shí)际用人(rén)单位）之间(jiān)，由劳务派遣企(qǐ)业向(xiàng)劳务派(pài)遣机构支付(fù)劳务(wù)费用(yòng)，由劳(láo)务(wù)派遣机构向劳动(dòng)者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于20世(shì)纪资本主义(yì)国家美国，后来又(yòu)传(chuán)入(rù)法国、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗(gǎng)职工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万(wàn)元。