小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉(fěn)丝心目(mù)中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的(de)都没有(yǒu)看到(dào)眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因(yīn)为(wèi)双(shuāng)方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可(kě)是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

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3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开始的(de)时候肯定也是需要人带(dài)的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢(màn)慢成(chéng)长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没(méi)有(yǒu)安(ān)全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也(yě)时刻都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而(ér)且(qiě)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了(le)娱(yú)乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇娇深造去(qù)了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌握的(de)知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前学习(xí)的知识(shí)也不够系统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己(jǐ)未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个(gè)时候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很大的决心。<四大哲学流派有哪些 四大哲学流派是什么意思/p>

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