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　　其他都是骗人的(de)，不过(guò)也是在人才市(shì)场(chǎng)进行变相收(shōu)费，但是要明白中介(jiè)如(rú)果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司、广(guǎng)州红(hóng)海人力资(zī)源有限公司和深圳市信鸿劳(láo)务(wù)派(pài)遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般从事低技能(néng)工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服务员(yuán)等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将在(zài)劳动合同(tóng)期满后拒(jù)绝续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的(de)构成基(jī)本分为三类(lèi)：第一类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团(tuán)直(zhí)接或间接(jiē)控制的子公司或(huò)集(jí)团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠(zhū)，阿里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是(shì)与第(dì)三(sān)方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工(gōng)资(zī)都是(shì)由第三(sān)方公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付(fù)发(fā)生在劳务(wù)派(pài)遣企业与劳务(wù)派遣企业（实际(jì)用(yòng)人单位）之间(jiān)，由劳(láo)务派遣企(qǐ)业(yè)向劳务派(pài)遣机构(gòu)支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资(zī)本主义国家美国，后来又传入法(fǎ)国(guó)、德(dé)国、日本等(děng)国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动(dòng)制度(dù)改革中(zhōng)，出现(xiàn)了以安置下岗职(zhí)工为目的的劳(láo)务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以(yǐ)跨地区(qū)、跨(kuà)行(xíng)业进行。

　　现在(zài)的(de)年薪通常是5－10万(wàn)元。

事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼华为三大外包公司(sī)是哪几家？

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司是(shì)中(zhōng)南、鸿海(hǎi)、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人(rén)力资源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于(yú)深圳市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务会议(yì)服务等(děng)。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括企业管理咨询(xún)服务(wù)、人力资源开(kāi)发与(yǔ)管(guǎn)理咨询、人力(lì)资源外包服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册(cè)地位于(yú)深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自己到底是哪(nǎ)家公司的，华为员工看(kàn)外包(bāo)员工的时(shí)候会觉得自己是高高(gāo)在(zài)上的(de)，在华为办公的话会被(bèi)当作是二等公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且(qiě)华(huá)为工作强度大，外包也是一样的(de)。

　　职(zhí)业(yè)发(fā)展(zhǎn)也不(bù)太(tài)看好，华为都是把一些很(hěn)杂重复(fù)工作(zuò)量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗(huā)外包去做(zuò)，真正核(hé)心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有(yǒu)时间(jiān)能去熟悉业务知(zhī)识和提升自己(jǐ)的技能。

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