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  要看级别。

  公务员职位按职位的性(xìng)质、特(tè)点和管理需要,划(huà)分(fēn)为综合(hé)管理类、专业(yè)技术类(lèi)和行政(zhèng)执法类等类别(bié)。

  国务(wù)院(yuàn)根据(jù)《中华人(rén)民共和国公务员法》,对于其职(zhí)位特殊(shū)性,需单(dān)独管理的(de),可增设(shè)其(qí)他职位类(lèi)别。

  人力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日(rì)发布的《2016年度人力资(zī)源和社(shè)会保(bǎo)障事业发展统计(jì)公(gōng)报》显示(shì),截至2016年底(dǐ),全(quán)国(guó)共有公务员719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年(nián),公(gōng)务员(yuán)基本(běn)工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别(bié)工(gōng)资两项,取消基础工资(zī)和工龄工资。

  职务工(gōng)资:主(zhǔ)要体现公务员的工作职(zhí)责大小。

  一个职务(wù)对应一(yī)个工资标(biāo)准,领(lǐng)导职(zhí)务(wù)和相当(dāng)职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

  公务员按所任职务执行(xíng)相(xiāng)应的职务工资标准。

  级(jí)别工(gōng)资:主要体(tǐ)现公务(wù)员的工(gōng)作实绩和资历。

  公务员的级别由原(yuán)有的15个调整(zhěng)为27个,取消现行级别。

  每一职务层(céng)次对应若干个(gè)级别,每一级(jí)别(bié)设若干个工资档(dàng)次。

  公务员根据所任职(zhí)务、德才表现、工作实(shí)绩和资历确定级(jí)别和级别工资(zī)档次,执行相(xiāng)应的级(jí)别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待(dài)遇(yù)

  国考税(shuì)务局的待遇是还不错的,以湖(hú)北武(wǔ)汉一个公务员的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从(cóng)基本收(shōu)入这(zhè)部分来看(kàn):

  转(zhuǎn)正后每个月工(gōng)资大约(yuē)在1500-1600元之间,取平均值,而公务员发13个(gè)月工资(zī),所以这(zhè)样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个(gè)月但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山的意思是什么,但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思(yuè)公(gōng)积金(jīn)是250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年(nián)的(de)试用期(qī)基本收(shōu)入合计三万五元,转正后每(měi)年的基本(běn)收入合计五万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入(rù)这方面来看:

  补贴这(zhè)块在试用期和转正后基(jī)本是没有(yǒu)差(chà)别的,大致包(bāo)括:每个(gè)月有(yǒu)饭贴300元,每(měi)个季度有车贴(tiē)500元(yuán),元(yuán)旦、春节、五一(yī)、十一这四(sì)大节(jié)日每个(gè)节日的(de)过节(jié)费是2000元,在每年(nián)的七到九月会每月发高温(wēn)费500元,每(měi)年还有旅(lǚ)游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全(quán)数源帆年全勤(qín)奖6000元,总计补(bǔ)贴两(liǎng)万(wàn)五元左右。

  从(cóng)非(fēi)现金福(fú)利这部分来(lái)看:

  非现金福利主裂(liè)宽要是(shì)单位会不定期充值(zhí)的(de)联(lián)华(huá)超(chāo)市购(gòu)物卡,餐饮(yǐn)卡(kǎ),牛奶票(piào)等(děng),但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山的意思是什么,但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思一年(nián)大概有6000元左右。

  最(zuì)终,薯雹年收(shōu)入总合(hé)计(jì):9万元左右。

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