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  个人(rén)竞聘优势展示自己(jǐ)的优(yōu)点。

  1、具有(yǒu)较强的学习能力,认真刻苦,勤(qín)奋(fèn)务实(shí);

  2、工作(zuò)责任心强,具(jù)有一(yī)定的团队(duì)合作能力、快速执行能力;

  3、亲和(hé)力(lì)强,有耐(nài)心、沟通能力强,能很好地处(chù)理突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨认(rèn)真,诚(chéng)实守信(xìn),公(gōng)私分(fēn)明,具有良好的思想品(pǐn)德和操守;

  5、乐(lè)观开朗,善于(yú)与(yǔ)人沟通,工作主动(dòng)积(jī)极,服务意识很强。

  先突出个人优势,匹配的优点非常(cháng)重要。

  后面(miàn)加上对应经历(lì)的简单描述,就(jiù)会(huì)显得更丰富。

  标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由四个基本(běn)内容组成:

  1、基本情况(kuàng):姓名(míng)、性别(bié)、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

  2、教育18krgp带钻的值钱吗 项链上的18krgp值钱吗背景:按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学(xué)校、专业和(hé)主要(yào)课程。

  所参加的各种专业知识和技(jì)能培(péi)训。

  3、工作(zuò)经历:按时间顺序列出参(cān)加工作的(de)所有的就(jiù)业记录,包括(kuò)公(gōng)司/单位名称、职务、就(jiù)任及离任时间(jiān),应该突出所任每个职位的(de)职责、工作性质(zhì)等,此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓(suǐ)部(bù)分。

  4、其他:个人特长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著(zhù)述(shù)和证(zhèng)明人(rén)等。

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