小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲团队中，众多女生(shēng)中最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说(shuō)是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且(qiě)有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一(yī)些(xiē)意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而(ér)是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是(shì)要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在香港名媛是做什么的(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命(mìng)周期是很短的，时(shí)刻都香港名媛是做什么的(dōu)伴随着(zhe)一种(zhǒng)被淘(táo)汰(tài)的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚(hūn)生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握(wò)的知识是(shì)远远(yuǎn)不够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也不够系统和(hé)扎实(shí)，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在这个(gè)时候(hòu)选择学(xué)习，可(kě)以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的(de)决(jué)心。

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