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  要看(kàn)级别。

  公务员职位按职位(wèi)的性质、特点(diǎn)和(hé)管理(lǐ)需(xū)要,划分(fēn)为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

  国(guó)务院根据《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)公务员法(fǎ)》,对(duì)于(yú)其职(zhí)位(wèi)特殊性,需单(dān)独管(guǎn)理的,可增设其他职位类别。

  人(rén)力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度人力资源和社会(huì)保障事业发(fā)展统(tǒng)计(jì)公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员(yuán)719万认真地还是认真的写作业,认真的与认真地人。

  工(gōng)资构成:

  2006年,公务员基(jī)本(běn)工资构成由原有的(de)职务(wù)工资、级(jí)别工(gōng)资、基础工资和(hé)工龄工资四项(xiàng)调(diào)整为职务工(gōng)资和级别工(gōng)资两项,取消基(jī)础工资和(hé)工(gōng)龄工(gōng)资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务员的(de)工作职责大小。

  一个(gè)职务对应一个(gè)工资标准,领(lǐng)导职务(wù)和相(xiāng)当职务层次的非(fēi)领导职务对应(yīng)不同的工资标准(zhǔn)。

  公务员按所任职务执行相应的职务(wù)工资标(biāo)准。

  级别工资(zī):主(zhǔ)要(yào)体现公务员的(de)工作实绩和资历。

  公务员的级(jí)别由原有的15个调整(zhěng)为27个,取消现(xiàn)行级(jí)别。

  每一职务(wù)层次(cì)对应若(ruò)干个级(jí)别,每一(yī)级别设(shè)若干(gàn)个(gè)工资档次。

  公务员根据所任(rèn)职(zhí)务(wù)、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作(zuò)实绩和资历确定级别和级(jí)别工(gōng)资(zī)档(dàng)次(cì),执行相应的级别工资(zī)标准(zhǔn)。

国(guó)税局公务员工资待遇

  国(guó)考(kǎo)税务局的待遇是还不错的,以湖北(běi)武汉一个公务(wù)员的网晒工资为例(lì),年薪在9万左右:

  从基本收入这部分来看:

  转(zhuǎn)正(zhèng)后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间,取平均值,而公(gōng)务(wù)员发13个月工资,所以这样(yàng)来算(suàn)一年薪资在20180元;每(měi)个月公(gōng)积金(jīn)是250元、奖(jiǎng)金(jīn)3000元(yuán)。

  第一年的试用期基(jī)本(běn)收入合计三(sān)万五元,转正(zhèng)后每年的(de)基本收入合计五万九元左右。

  从补贴(tiē)收入这方面来看:

  补贴这块(kuài)在试(shì)用期和转正后基(jī)本是没(méi)有差别(bié)的,大致(zhì)包括:每个月有饭贴300元,每个季度(dù)有车(chē)贴500元,元(yuán)旦、春节、五一、十一(yī)这四大节日每个节(jié)日的过(guò)节(jié)费(fèi)是2000元(yuán),在每(měi)年的七到(dào)九月会每月(yuè)发(fā)高温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤(qín)奖6000元,总计补贴(tiē)两万五元左右。

  从非现(xiàn)金福利这部分(fēn)来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期(qī)充值的联(lián)华超市购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等,一年(nián)大(dà)概有6000元(yuán)左右。

  最终,薯(shǔ)雹年(nián)收入总合计(jì):9万元左右。认真地还是认真的写作业,认真的与认真地p>

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