15个工作(zuò)日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工(gōng)作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日(rì)是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十(shí)一条

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必(bì)要(yào)条件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善(shàn)工人(rén)状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于(yú)任何人都(dōu)已经(jīng)太(tài)够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定(dìng)每(měi)天工作时间(jiān)不能(néng)超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工人(rén)与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实(shí)现了(le)八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行(xíng)的(de)工作(zuò)日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和(hé)未成年工实行(xíng)特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数的(de)工(gōng)作日(50g是几两 50g是一两吗rì)。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除周末外有其(qí)他的(de)节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不(bù)计(jì)量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的(de)日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

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