如今的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了(le)，华为这些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如今已(yǐ)经(jīng)是全球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为的(de)一系列举(jǔ)动(dòng)和(hé)公(gōng)司(sī)治理策(cè)略大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括(kuò)华(huá)为员工(gōng)持股方案，现在(zài)最大的股东是(shì)谁股权(quán)如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为的(de)股权是如何(hé)分(fēn)配的你不一定知道吧(ba)，企业现(xiàn)在发展(zhǎn)这么大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技(jì)术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运营商、企业、池子为什么被封杀终端(duān)和(hé)云(yún)计算(suàn)等领域构筑了(le)端到端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有(yǒu)17多万名员工，全国工(gōng)商联发(fā)布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年营(yíng)业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强(qiáng)发(fā)布，华为(wèi)投(tóu)资控股有限公(gōng)司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国品牌(pái)强国(guó)盛典年度荣(róng)耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是成池子为什么被封杀功(gōng)的，但成(chéng)功背后到底(dǐ)做了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可以了(le)解一下。华为是(shì)100%由员工持有(yǒu)的民营企(qǐ)业(yè)。股东会是公(gōng)司权力机(jī)构(gòu)，由工会和(hé)华为的主要创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁任正非两名股东(dōng)组成，工(gōng)会履行股东职(zhí)责、行使股东权利的机构是(shì)持股员工代表(biǎo)会。持(chí)股员工代表(biǎo)会由全体(tǐ)持股员工代表组成，代表全(quán)体持股员工(gōng)行使有关权利，其中任(rèn)正非作为公司(sī)个人(rén)股东(dōng)持有(yǒu)公(gōng)司股份，同时也参与(yǔ)了员(yuán)工持股计划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁任正非的强(qiáng)力(lì)推(tuī)行下，华为公(gōng)司实行员工持股改革：新(xīn)员工不再(zài)派发长期不变一元一股的股票，而老员工的(de)股票也逐渐转化(huà)为期股，就是所谓的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为投资控(kòng)股有限公(gōng)司工会授予员工的(de)一种特殊股票，每年(nián)华为会根据员工(gōng)的工作水平和对公司的贡献决(jué)定其获得的股份数。员(yuán)工按(àn)照(zhào)公(gōng)司当年净(jìng)资产价格(gé)购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以获得一定比例的(de)分红(hóng)。

就是这(zhè)样(yàng)的(de)华为(wèi)员工持股方案让(ràng)华为公司发展的(de)越(yuè)来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新的(de)每股净资产价(jià)格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并(bìng)且(qiě)在离(lí)开后，还(hái)要经历公(gōng)司严格(gé)的6个月审核，确认不(bù)出现创业公(gōng)司(sī)的产品与华为构成同(tóng)业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后(hòu)，方可(kě)全额兑现(xiàn)。

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