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中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将

中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将 周鸿祎:结合中国国情做行业GPT,未来市场会非常广阔

  金(jīn)融界5月13日消息(xī) 360创始人周鸿祎近日(rì)参(cān)加央视(shì)《对话》节目表示,在GPT领域创业公司机会(huì)相对少一些,除非做得(dé)跟OpenAI一样,如果只(zhǐ)有(yǒu)七八十(shí)分水平的话,就需要是否占有比较多的场景。

  周(zhōu)鸿祎分析,大公司不仅有丰富的(de)场(chǎng)景,还有巨(jù)大(dà)的(de)算力和人力投入(rù)。他不看好跟大公(gōng)司正(zhèng)面竞争的商(sh中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将āng)业模式(shì),但同时中国(guó)肯定不(bù)会只有一个GPT,因(yīn)为很多企(qǐ)业和(hé)政府机构需(xū)要自己专(zhuān)有的(de)GPT。很多(duō)企业都有自己(jǐ)独有的(de)、跟别(bié)人竞争形(xíng)成优势的特殊的私有知识,这些知识是(shì)不可能被训练到公(gōng)有GPT里边去。

  他举例,美(měi)国最近有一家(jiā)公司获得了基金投(tóu)资,给美国律师事务所打造自己(jǐ)的(de)GPT,“因(yīn)为每个律(lǜ)所都要保证自己(jǐ)的当(dāng)事人的秘密不被外泄,每个律所(suǒ)都有自己打赢官司(sī)的秘诀(jué)”。

  在周鸿祎看(kàn)来,随(suí)着开源的发展,训练成本越来越低,训练难度(dù)越来越低,如(rú)果把目标设定为超越(yuè)GPT,需(xū)要有长期主义(yì),得拿出好几年的时间,但如果结合中国国情做行业GPT,未来市场会非(fēi)常广阔。

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