金(jīn)融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一(yī)事(shì)，引(yǐn)发(fā)广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内部知情人士(shì)称，该事(shì)件导火(huǒ)索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的(de)空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮(lún)，高(gāo)管则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行今年一季度效益出(chū)现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行(xíng)最(zuì)新公告显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思(xíng)还(hái)是(shì)唯二净利润(rùn)增幅为负(fù)增(zēng)长(zhǎng)的(de)银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告期末，该行(xíng)后(hòu)三类不良(liáng)贷款余(yú)额(é)755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者(zhě)关(guān)系平台上向浦发银行(xíng)提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数(shù)为(wèi)11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业的信用卡中(zhōng)心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的卡(kǎ)中心运(yùn)营是否(fǒu)存在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增(zēng)效的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行平均(jūn)薪酬增长的(de)背景下(xià)，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元(yuán)降至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构过高(gāo)收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发(fā)了《关于进一步加强国有(yǒu)金融(róng)企业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多向一线人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表示，网传图片系(xì)两起独立事(shì)件。其一(yī)，网传(chuán)子公司(sī)一员工薪酬下(xià)调(diào)是因其(qí)本人业绩考核(hé)不佳所致(zhì精彩演绎是什么意思解释，精彩演绎是啥意思)，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集(jí)体事件的图(tú)片，系(xì)一业务(wù)外(wài)包(bāo)公司(sī)与(yǔ)所(suǒ)属员工之间存(cún)在(zài)劳动纠(jiū)纷所致(zhì)，目(mù)前该外包公司正(zhèng)与员工沟通(tōng)解(jiě)决。

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