京东(dōng)CFO许冉将接替(tì)徐雷(léi)，出任京(jīng)东CEO一(yī)职。

　　这距(jù)离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日常(cháng)运营管理，向京东集团董事(shì)局(jú)主席刘强东(dōng)汇报。刘强东卸任(rèn)京东(dōng)集(jí)团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京东集团(tuán)总裁一职，徐雷由京东(dōng)零售集团(tuán)CEO升感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌，感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌曲任京东集团总裁，负责(zé)京东(dōng)各(gè)业(yè)务板块的日(rì)常运营(yíng)和协同发展。

　　此(cǐ)次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东，任(rèn)职财务副总裁(cái)，2020年1月晋升为高级(jí)副(fù)总裁，并自2020年(nián)6月至(zhì)今担任京东的首席(xí)财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期(qī)间，许冉除了(le)担任京东零售的首(shǒu)席财务官，亦(yì)先后兼(jiān)任集团财务和集团(tuán)税务的部门负(fù)责人。

　　在加入京东(dōng)之前(qián)，许冉是普华(huá)永道中(zhōng)天会计师事(shì)务(wù)所(suǒ)（特殊普(pǔ)通合伙）的审计(jì)合伙人(rén)，许(xǔ)冉(rǎn)现亦任(rèn)京东(dōng)科(kē)技董事。曾是中国及美国的注册会(huì)计师(shī)，毕业于北京大(dà)学并获(huò)得理学与经济学双学士学位。

　　过去半年多来，京东(dōng)内部架构调(diào)整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全员信：自2023年1月1日起，京东(dōng)集团高级管理人员(yuán)的(de)现(xiàn)金薪酬(chóu)降低10％到20％不等，职位越高降得越多。

　　随后，京(jīng)东零(líng)售(shòu)事业(yè)群启动了一轮(lún)大(dà)调整，其中(zhōng)最(zuì)大(dà)的变化是(shì)原3C家电事业群被拆分，家电和家(jiā)居业务合(hé)并为家电(diàn)家居(jū)事业群(qún)，3C数码成(chéng)为独立事业群。调整(zhěng)后，京东(dōng)零售包(bāo)括家电(diàn)家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大(dà)商超(chāo)、生活(huó)服(fú)务、大时尚等5大事业(yè)群及同城零(líng)售和企业业(yè)务(wù)等多(duō)个独立事(shì)业部。

　　今年(nián)1月，京东科技开(kāi)展了一轮(lún)组织架构调(diào)整，设立“一部(bù)三中心”，即(jí)云(yún感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌，感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌曲tyle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌，感谢你特别邀请来见证你的爱情是什么歌曲)事业部，销(xiāo)售、解(jiě)决(jué)方案(àn)和交付三大(dà)中心。4月，徐丰(fēng)从原京东科技(jì)数字(zì)城(chéng)市群总(zǒng)裁变动为京东科技销售中心负责人后，升任(rèn)京(jīng)东科技(jì)总裁(cái)一职，向CEO李(lǐ)娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的(de)京东经营管理会上、京东(dōng)再度进行组织(zhī)变(biàn)革，从事业群(qún)制(zhì)回(huí)归(guī)事业(yè)部制。京东零售五大事业群负责(zé)人(rén)将统一变更为(wèi)事业部负责人。调(diào)整后(hòu)，京(jīng)东零售旗下(xià)家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业(yè)群负责(zé)人(rén)将统一变更为事业部(bù)负责人，继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军(jūn)汇报。

　　同(tóng)时，京(jīng)东物(wù)流也以(yǐ)类似(shì)的思路开(kāi)展了新一轮(lún)变革，在(zài)总部(bù)推行事(shì)业部制，成立(lì)了供应链、快递、快运、国际业务等独立事业部。在区域层面，取消原(yuán)有的七大(dà)区域划分，将(jiāng)省份作为具(jù)体的(de)经营(yíng)单元，直接(jiē)向(xiàng)总部(bù)相关事业部负(fù)责人(rén)汇报(bào)。

　　多名接近京东内部人士告诉(sù)《科创板日报》记者(zhě)，随着架构(gòu)改(gǎi)变(biàn)，最(zuì)近京东高管(guǎn)变动(dòng)较大，“各种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些架构和(hé)人员变(biàn)动(dòng)，能否为京东带来新的活力，仍有待观(guān)望(wàng)。“比起频繁调(diào)整人(rén)员，京东需要调(diào)整的是组(zǔ)织风气(qì)，反对形式(shì)主义和(hé)唯上思(sī)维，要更为真抓(zhuā)实干。”有(yǒu)熟悉(xī)京东人士如是表示。

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