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施工单位(wèi)可以报考(kǎo)监(jiān)理工程师(shī)吗

　　施工单位是可以报考(kǎo)监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师的(de)。

　　施工单位(wèi)是可以(yǐ)直接报考(kǎo)监理工程师的，但是报考监理工程师还有另外的要(yào)求，首先报考的单位有很大的(de)限制，

　　要求必须是(shì)工程施工(gōng)单位、工程(chéng)监理(lǐ)单位和工程设(shè)计单位等等。监理工程师的主要(yào)任(rèn)务是完成(chéng)注册(cè)流程，受(shòu)聘监理工程师(shī)一(yī)定要在监理(lǐ)单(dān)位注册。

施工单(dān)位与施工方的区别是什么

　　施工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的区别在于意(yì)思不同(tóng)。

　　施1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间工单(dān)位又称承建单位(wèi)，建筑安装(zhuāng)工程施工单位的简称。

　　指承担(dān)基本(běn)建(jiàn)设工(gōng)程施工任务，具(jù)有(yǒu)独立组织机构并实行独立(lì)经济核算的单(dān)位。

　　在采取承发包方式进行施(shī)工1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间时，施工单位，常(cháng)被称为乙(yǐ)方。

　　施(shī)工(gōng)方是(shì)指(zhǐ)由于项目管理的核心任务是(shì)项(xiàng)目的目标控制(zhì)，因此按项目管理学的基(jī)本理(lǐ)论(lùn)，没有明确目标的建(jiàn)设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施(shī)工阶段(duàn)进(jìn)行，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段(duàn)、动用前(qián)准(zhǔn)备(bèi)阶段和保(bǎo)修(xiū)期。

　　在(zài)工程(chéng)实践中，设(shè)计(jì)阶段和施工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此施工方的项目管(guǎn)理(lǐ)工作也(yě)涉及(jí)设(shè)计(jì)阶段。

施工甲方乙方(fāng)的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是(shì)业主(zhǔ)，出钱并监(jiān)督施工的，相当于地主；施(shī)工单位是承(chéng)揽(lǎn)项目，负责施工(gōng)的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表就是甲(jiǎ)方，就(jiù)是出钱盖房子的人这种说(shuō)法是正确(què)的(de)。

　　2、组(zǔ)1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间成(chéng)不一样；甲方代(dài)表是指建筑工程的(de)投(tóu)资(zī)方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称(chēng)为业主(zhǔ)单位或项目业主，指(zhǐ)建设工程项目(mù)的投资主体或投资者，它(tā)也是建设(shè)项目管理的主体。

　　主要(yào)履行(xíng)提出建设规划、提供建设用地(dì)和建设资金的责任。

　　施工单位(wèi)是由相关专业人(rén)员组成的(de)、有相应资质、进行(xíng)生产活动的企(qǐ)事业(yè)单位。

　　比如，甲方代表自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营建筑公司、安(ān)装(zhuāng)公司、工程队(duì)、市政公(gōng)司及(jí)集体施工企(qǐ)业(yè)等组织(zhī)机(jī)构，都可以(yǐ)叫做(zuò)施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职(zhí)责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程的施(shī)工质量负责(zé)。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通(tōng)过招投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工程(chéng)发包给施工单(dān)位，签订和(hé)同，施工单位负责把建筑(zhù)按图纸修起来，竣工验收合格后就交给建设(shè)单位，他们之间是通过施工(gōng)承包合同规定(dìng)双方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动(dòng)合同是劳(láo)动者与(yǔ)用人单(dān)位确立劳动(dòng)关系、明确双方权(quán)利和(hé)义务的(de)协议。

　　建立劳动(dòng)关系(xì)应当订立劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵(zūn)循平等自愿(yuàn)、协商(shāng)一致的原(yuán)则(zé)，不得违反(fǎn)法律(lǜ)、行政法(fǎ)规的规(guī)定。

　　劳动合同依(yī)法(fǎ)订立(lì)即具有(yǒu)法律约束(shù)力(lì)，当事人必须履(lǚ)行劳动合(hé)同规(guī)定的义务。

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