金融(róng)界4月(yuè)24日消息，人力资源社会保障(zhàng)部专业技术(shù)人员管理司司长李金生今日在(zài)新闻发布(bù)会上表示，数字技术工(gōng)程(chéng)师培育(yù)项(xiàng)目重点围绕智(zhì)能制(zhì)造、大数(shù)据、区(qū)块链(liàn)、集成(chéng)电路等数字(zì)技术领域的(de)新(xīn)职业，以技术创(chuàng)新为(wèi)核心，以数(shù)据(jù)赋能(néng)为关(guān)键(jiàn)，以国家职业标(biāo)准为依据，以(yǐ)新职(zhí)业培训教程(chéng)为基础，分职业、分(fēn)方向、分(fēn)等级开展规(guī)范(fàn)化培训、社会化评价，探索建立数(shù)字技术(shù)工程师认证制度，每年(nián)培范宣年八岁文言文翻译及注释感悟，范宣年八岁文言文翻译及注释拼音(péi)养培训数字技术技能人员8万人左右(yòu)。

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