1、依照规(guī)则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己(jǐ)志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年(nián)，收取(qǔ)期限添加(jiā)一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越(yuè)二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织进行存案(àn)，并(bìng)依(yī)照(zhào)要(yào)求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行(xíng)政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一(yī)是赋闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋(fù)闲(xián)的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻(kè)满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位和(hé)自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而没有收取的(de)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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