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中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别(b中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名ié)，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的(de)情况下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长，其职级(jí)为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级(jí)政(zhèng)府部(bù)门(mén)为提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政府(fǔ)给予的职(zhí)能，属(shǔ)于(yú)有责(zé)任的部中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名门担任者，在中国(guó)国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的(de)职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的(中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在(zài)的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府部门为(wèi)提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和(hé)审核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。