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竞聘管理岗(gǎng)位个人(rén)优势(shì)怎么写，个(gè)人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执(zhí)行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和(hé)力(lì)强，有耐(nài)心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加上对(duì)应(yīng)经历的(de)简单描述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺(shùn)序列出初中至最(zuì)高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种(zhǒng)专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按充电宝100wh等于多少毫安时间顺(shùn)序列出参加工作(zuò)的所有的就业记录，包括公司／单(dān)位(wèi)名称、职(zhí)务(wù)、就任及(jí)离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的(de)职责、工作(zuò)性质等，此为求(qiú)职(zhí)简历(lì)的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能(néng)、专业(yè)团(tuán)体、著(zhù)述和证明人(rén)等(děng)。

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