15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久时间(jiān)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的(de)法定工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的(de)工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间的(de)，在(zài)保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但(dàn)是每月不(bù)得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)自己也(yě)承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会(huì)决定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的(de)47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能(néng)超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大(dà)利亚基本上实(shí)现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(s长征有多长公里 红军长征一共用了几年hì)指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定的，在(zài)正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工(gōng)所实行的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　目(mù)前(qián)我国实(shí)行的标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半(bàn)。

　　长征有多长公里 红军长征一共用了几年标准工作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日(rì)，如果除周末(mò)外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò长征有多长公里 红军长征一共用了几年)八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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