15个(gè)工(gōng)作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是(shì)三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，一(yī)般每日不(bù)得(dé)超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体(tǐ)健康的(de)条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每(měi)月(yuè)不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认(rèn)为八小时工(gōng)作制(zhì)是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个(gè)必要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切(qiè)进(jìn)一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过立(lì)法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它(tā)成(chéng)为(wèi)全世界工(gōng)人(rén)阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提(tí)议(yì)：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一(yī)条(tiáo)独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释(dà)利亚的(de)石匠们(men)就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实现了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含文言文许行原文及翻译注释，文言文许行原文及翻译及注释公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正(zhèng)常情况下，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日是每日(rì)不(bù)超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时(shí)制度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未(wèi)成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是连续(xù)的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的(de)最后一(yī)日为节假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工时制度。

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