如今的国产(chǎn)手(shǒu)机(jī)品(pǐn)牌最出(chū)名(míng)的当属华为了，华(huá)为这些年的发(fā)展可谓(wèi)是步步高(gāo)升，如(rú)今已(yǐ)经是全球领先(xiān)的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因此对于华为的(de)一系列举(jǔ)动(dòng)和公司治理策略大家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这其(qí)中就包括(kuò)华为员工(gōng)持股方案，现在最大的(de)股东是谁股权如(rú)何分(fēn)配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或许听说过，但华(huá)为(wèi)的(de)股权是如何分配的你不(bù)一定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在发展这么大(dà)，绝对不可能是个别(bié)人的功(gōng)劳，是(shì)很多(duō)人(rén)集体努力的结果。

华为员工持股方案(àn)

华(huá)为技术(shù)有限公司成立(lì)于1987年(nián)，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计算等领域构筑了端到端(duān)的解(jiě)决方(fāng)案优(yōu)势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有(yǒu)17多万(wàn)名员工，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限公(gōng)司以7212亿营收(shōu)排名第一，同(tóng)时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功背后到底(dǐ)做了哪些努力我们也可(kě)以了解一下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股东会是公(gōng)司(sī)权力机构(gòu)，由工0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁任(rèn)正非两(liǎng)名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工(gōng)代表会。持(chí)股员工代表会由全体(tǐ)持股员工代表(biǎo)组成，代表全(quán)体持(chí)股(gǔ)员(yuán)工行使(shǐ)有(yǒu)关权利，其(qí)中任正(zhèng)非作为(wèi)公司个人股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工(gōng)持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁(cái)任正非的强力推行下，华(huá)为公(gōng)司(sī)实行员(yuán)工持股改革：新员工不再派(pài)发长期(qī)不(bù)变一元一(yī)股的股票，而老员工的股票也(yě)逐渐转化为(wèi)期(qī)股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限(xiàn)股(gǔ)”。至于(yú)什么(me)叫(jiào)虚拟受限股呢(ne)，这是华为投资(zī)控股(gǔ)有(yǒu)限公司工会授(shòu)予员工的一(yī)种特殊股票，每年华为会根(gēn)据员工的工作(zuò)水平(píng)和对公(gōng)司(sī)的贡献决定(dìng)其获(huò)得的股份数。员(yuán)工按照公(gōng)司(sī)当年净资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可以获得一(yī)定比例的(de)分红。

就是(shì)这样(yàng)的华为员工(gōng)持(chí)股方案让华为公司(sī)发(fā)展的越来越(yuè)好，公司规(guī)定根据(jù)内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新(xīn)的(de)每(měi)股净(jìng)资(zī)产价格，不过(guò)这项规定也(yě)有很多限制条件，比(bǐ)如中高层每(měi)年有(yǒu)兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历公司严(yán)格的6个月审核，确认不出现创(chuàng)业公司的产品与华为(wèi)构(gòu)成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一条后，方可全额兑现。

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