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赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人(rén)单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位(wèi)所在地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己已依(yī)照规(guī)则(zé)实行(xíng)缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪(jì)内(nèi)非因(yīn)自(zì)己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺(quē)乏四(sì)年(nián)的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同(tóng)7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满1年(nián)缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻确(què)认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

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