部门经理大(dà)还是总监大，部门经理(lǐ)大(dà)还(hái)是总监大些是(shì)总经(jīng)理大的(de)。

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部门经理(lǐ)大还是总监大，部门经理大还是总监(jiān)大些

　　总监只是部分业务，总经理是全面(miàn)管(guǎn)理。

　　总监，一般是一个公司（或集团公(gōng)司）的(de)最高领导层(céng)，负(fù)责公(gōng)司（或集团公司(sī)）业务的(de)一个(gè)方(fāng)面，如销(xiāo)售总监、财务(wù)总监等。

　　经理(lǐ)带(dài)有行政管理权，总监更多是业务指导权；

　　职(zhí)位(wèi)的大(dà)小要从具(jù)体工作(zuò)上(shàng)区(qū)分(fēn)，同(tóng)一部门可以同时设总监和经理，但工作(zuò)上的可以(yǐ)区分为，总监(jiān)主要做某(mǒu)一业务(wù)领域(yù)的管理工作，而经理负责部门的全面管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总监的主要职责：

　　1、修(xiū)订及执行公司战略(lüè)规划及与日(rì)常营(yíng)运(yùn)作相关的制度体系、业(yè)务流程；

　　策划推进(jìn)及(jí)组织协调公司重大运营计划、进行(xíng)市场发(fā)展(zhǎn)跟(gēn)踪和策略调整；

　　建立规(guī)范(fàn)、高(gāo)效的(d乌克兰人口多少亿人2022，乌克兰有多少人口2020e)运营管理体系(xì)并(bìng)优(yōu)化完善；

　　制定公(gōng)司运营标准并(bìng)监督实(shí)施。

　　2、制定公司运营指标、年(nián)度发展计划，推动并确保(bǎo)营(yíng)业指标的顺利完(wán)成；

　　制定运营中心(xīn)各(gè)部(bù)门的(de)战略发展和(hé)业务计划，协调各部门的(de)工作，建(jiàn)设(shè)和发展(zhǎn)优秀的运(yùn)营队伍；

　　完成(chén乌克兰人口多少亿人2022，乌克兰有多少人口2020g)总经理临时交办的其他任务。

部门经理(lǐ)大还(hái)是总(zǒng)监大

　　总监(jiān)的职权大于经理。

　　一(yī)般在企业(yè)经(jīng)营权(quán)层次，“总监”这个岗位(wèi)级别(bié)处于总经理(lǐ)和部门经理之(zhī)间；在企业(yè)所有权层次(cì)。

　　但是经(jīng)理而(ér)属于(yú)总监(jiān)下面(miàn)，在上层领导乌克兰人口多少亿人2022，乌克兰有多少人口2020目前(qián)并没有(yǒu)什么话语权。

　　1、经理是公司的日(rì)常经源(yuán)此(cǐ)吵(chǎo)营管理和行(xíng)政事务(wù)的负(fù)责人(rén),由董事会决定聘任或(huò)者解聘(pìn),经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也(yě)可由非股东的职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总(zǒng)监(jiān)是指承担对(duì)公司具(jù)有重要影响(xiǎng)力(lì)或(huò)关系公(gōng)司全局(jú)雹侍性的工(gōng)作事务的岗位职务(wù)者(zhě)。

　　一般为某项领域(yù)的第一监管扒老(lǎo)人,在企业中也是(shì)高层管理人员(yuán).在企业经营权(quán)层面讲(jiǎng),总监的岗位(wèi)级别(bié)介于总经理和部门经理之间。

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