人才招聘素有(yǒu)每年“金三银(yín)四”的高峰期，不少人会选(xuǎn)择(zé)在这一时间跳槽。中(zhōng)新(xīn)经纬(wěi)统(tǒng)计(jì)，截至4月20日，共有63家A股上市公(gōng)司公告财(cái)务负责(zé)人离(lí)职，其中(zhōng)超过一半的离职是(shì)由于个人原因。

　　从相关公(gōng)司的行(xíng)业分布来(lái)看，近期信息(xī)技术(shù)和工业(yè)公司的财务负责人(rén)离职较多(duō)。占比最高的(de)是信息(xī)技术行业(yè)，达17家(jiā)，占(zhàn)比(bǐ)26.98％；其次(cì)是工业(yè)，共有15家，占比(bǐ)23.81％；此外(wài)可选消费行业(yè)的(de)公司为14家，占比22.22％；占比最低的是(shì)公(gōng)用(yòng)事业(yè)和房地产，均(jūn)为1家。

　　在地(dì)域方(fāng)面(miàn)，以广东和浙(zhè)江地区的上市公司为(wèi)主，两者(zhě)占(zhàn)据了63家公司的四成；此外，公司数量较多的还有上海(美瞳最长一天可以戴多久，美瞳能戴多久一天hǎi)、江苏，均为7家，紧随其后的北京、河(hé)北(běi)、四川(chuān)分别有6家、5家、2家。

　　根据公告的离职原因(yīn)，因个(gè)人原(yuán)因离(lí)职的(de)财务负责人有36位，占比57.1％，对于(yú)具体原因，公(gōng)告(gào)并未进一步公布。具体来看，茂化实华、汇洁股份、高斯贝尔的财务负责人(rén)均是因为个(gè)人(rén)身(shēn)体(tǐ美瞳最长一天可以戴多久，美瞳能戴多久一天)原因离职；常宝股份和英方软件则提到财务负(fù)责(zé)人离职的原因是家庭；重庆港、菜百(bǎi)股(gǔ)份财务负责人离职是因为(wèi)退(tuì)休或临近退休；塞力(lì)医疗的财务总监(jiān)离职是因为个人(rén)职业(yè)规划。此外，因工作(zuò)岗位(wèi)调整、内部调(diào)动等原因(yīn)离职的有17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯国(guó)际高永(yǒng)岗(gǎng)辞任首席(xí)财(cái)务官的原因则(zé)有些不同，是“为专注于履行其作为公(gōng)司(sī)董事长及执行董事的职责”。根据(jù)公告，中芯(xīn)国际于2022年3月17日委任高永岗为董事(shì)长同时兼任首席财务(wù)官一(yī)职。

　　资(zī)料显示(shì)，高永岗为南开大学管理学博士(shì)，曾(céng)任电信科学技术(shù)研究院总会计(jì)师、大唐电信(xìn)集团(tuán)财务有限公司董事(shì)长。高永岗辞(cí)任后，自2023年2月(yuè)9日起，由(yóu)资深副总(zǒng)裁吴俊(jùn)峰担任中芯国际(jì)财务负(fù)责人(rén)暨高级管理人(rén)员。3月29日发布(bù)的年报显(xiǎn)示，高永岗任中芯国际董事长兼执行董事，亦担任中芯国(guó)际若干子公司及参股(gǔ)公司的(de)董事(shì)或董(dǒng)事长。

　　中新经纬注意到(dào)，有不少(shǎo)此(cǐ)次离(lí)职的财务负责(zé)人此前还兼任公司的董事(shì)、董事会秘书、总(zǒng)经理或(huò)副总(zǒng)经理等职务，而此番大多(duō)一并辞(cí)去(qù)了身上的其(qí)他职位(wèi)。例如禾迈电力(lì)的方光泉(quán)在辞去财务总监的(de)同时也辞去了(le)副总经理、董事会秘书职务，锦盛新材的(de)段刘滨辞去财务总监职务时也辞去(qù)了副总(zǒng)经理(lǐ)一职。

　　“金三(sān)银四”不香了(le)？

　　数据显示，2021年、2022年(nián)1-4月(yuè)有(yǒu)财(cái)务负责(zé)人离职的上(shàng)市公司分别(bié)有(yǒu)112家和107家，分别(bié)占当(dāng)年总离职数的34.67％和34.08％，平均来看，略高于当年其他八个月的占比。同(tóng)时(shí)，2023年1-4月有财务负责人(rén)离职的上(shàng)市公司为63家，4月还(hái)剩(shèng)下10天(tiān)，照(zhào)此计算，今年1-4月财(cái)务负责人的(de)离职数或明显低于(yú)前两年。

　　看懂(dǒng)APP联合创始人由曦对中新经纬表示，作(zuò)为上(shàng)市公司的核(hé)心管(guǎn)理层之一，财务负(fù)责人的(de)离职可能涉及多(duō)方(fāng)面(miàn)的因(yīn)素(sù)，寻求更好的职(zhí)业发(fā)展机会、公司(sī)业绩以及管理层变动是他们离(lí)职的几大主要原因。

　　北(běi)京(jīng)盈科(kē)（上海）律师事务所高级合(hé)伙人、律师陈元(yuán)对中新经纬(wěi)分析称，财务负责人(rén)离职(zhí)一般可(kě)能是自身身体原因(yīn)、谋求(qiú)其他(tā)职业发(fā)展等因素，而(ér)客(kè)观原因则可能(néng)是风险规避、行业(yè)前景(jǐng)、监(jiān)管(guǎn)环(huán)境、公司生态(tài)发生变(biàn)化等。不过，财务负责人往(wǎng)往直接接(jiē)触公司(sī)的(de)财务及现金状况，当(dāng)公司的财务发生问题时，财务负责人一般“难辞其咎”。

　　陈元认为，今年上市公司财务负(fù)责人离职人数相较于(yú)前两年减少是(shì)因为经济形势改(gǎi)善，他们所(suǒ)面(miàn)临的压力相应(yīng)减小，离职(zhí)意愿也没那么强(qiáng)。从员工角度看，在(zài)“金三银(yín)四”离职往往(wǎng)是为了追(zhuī)求(qiú)更好的职业发展，但上市公司(sī)财(cái)务负责人的离职需要综(zōng)合分析(xī)原因。换言之，“金(jīn)三银四”并非每年1-4月(yuè)份财务负责人(rén)离职的(de)唯(wéi)一原因(yīn)，若(ruò)他(tā)们(men)发现公司的(de)财(cái)务状况欠佳甚(shè美瞳最长一天可以戴多久，美瞳能戴多久一天n)至存在风险时，不等到次年(nián)财报(bào)季而选择在(zài)第四(sì)季度提前离职也(yě)是常见(jiàn)做法。陈元提示(shì)，若是(shì)上(shàng)市公司财务状况真的出现了问题，财务负责人仍需要对其(qí)在(zài)职期间的财务问题(tí)负责，同时(shí)，财务负责人的离职可(kě)能(néng)会影响(xiǎng)相(xiāng)关公司的股价，投资者应当对此保持警惕。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 美瞳最长一天可以戴多久，美瞳能戴多久一天