小洲团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任(rèn)何(hé)其他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候发(fā)生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁(shuí)错的问题，而(ér)是(shì)听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大(dà)于(yú)员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需(xū)要人带的(de)，但是随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩(hái)子的(de)潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是巨(jù)大的(de)。对于这乔布斯为什么把苹果给库克样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可能(néng)留不(bù)住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面(miàn)条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选择自立门(mén)户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要(yào)知道网(wǎng)红的(de)生命(mìng)周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可(kě)能一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红(hóng)更多(duō)是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一(yī)个(gè)稳定的工(gōng)作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇深造(zào)去了，等(děng)到(dào)工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己未来(lái)更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很(hěn)大(dà)的决心。

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