财(cái)政(zhèng)部、国务院(yuàn)国(guó)资委、证监会印发《国有企业(yè)、上市公司选(xuǎn)聘会(huì)计师事(shì)务所管理办(bàn)法》，国有企业(yè)（含国有控股上市(shì)公司）连(lián)续(xù)聘用同一会(huì)计师事务所的时间(jiān)不超过(guò)8年，确有需要(yào)的(de)，可按规定延(yán)长至不(bù)超过10年，之(zhī)后须开展轮换。为(wèi)做(zuò)好平(píng)稳过渡，《选聘办(bàn)法》规定了(le)衔接方(fāng)式(shì)，如(rú)果(guǒ)国有(yǒu)企业当前执行(xíng)的轮换规(guī)定与《选聘办法》存在(定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历zài)不一致、或者没有(yǒu)规(guī)定(dìng)的，由(yóu)履行出资人职责(zé)的机构统筹(chóu)安排，两年内完成衔接工作。对于审计项目合伙人和签字注册(cè)会计(jì)师，《选聘办法(fǎ)》规定(dìng)了不同情(qíng)形下(xià)的轮换要求和冷(lěng)却(què)期(qī)制度。

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