现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关(guān)于(yú)现在(zài)女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，个人社保多少(shǎo)岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以(yǐ)领。个人(rén)缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年(nián)，就(jiù)可以到退(tuì)休(xiū)年龄领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和(hé)科研工作的(de)女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由(yóu)职(zhí)业(yè)者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业(yè)和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年满55周岁，且(qiě)参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周merry什么意思 merry是彩虹社的吗岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给各位带(dài)来的(de)关(guān)于(yú)多少岁(suì)可以领养老金的(de)全部(bù)内容(róng)了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄，并已办理退(tuì)休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女职工(gōng)在年(nián)满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始享受(shòu)养老保险待(dài)遇，符合(hé)参保条件(jiàn)的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资(zī)料到社会保(bǎo)险行政部门申请办(bàn)理，然(rán)后(hòu)办(bàn)理(lǐ)相关登记，之后每(měi)个月就可(kě)以领(lǐng)取(qǔ)养老金(jīn)了，通常会按时将(jiāng)养老金打入指(zhǐ)定的账户。

　　女职(zhí)工退休(xiū)的条件(jiàn)，具(jù)体(tǐ)如(rmerry什么意思 merry是彩虹社的吗-height: 24px;'>merry什么意思 merry是彩虹社的吗ú)下：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工作，年满四十(shí)五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体(tǐ)的工人，符合下列(liè)条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高(gāo)温、特别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完(wán)全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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