4月(yuè)20日，作为国内规模最大的(de)民营能源企(qǐ)业之一的(de)新(xīn)奥股份（600803.SH），披露了2022年度ESG报告。这份长(zhǎng)达(dá)72页(yè)的社会责任报告，就公司环(huán)境、社会和管治(zhì)三(sān)个维度(dù)展(zhǎn)开详细汇报。新奥股份践行ESG表现得(dé)到了(le)社会多方的(de)认可，获得2022年WindESGA股(gǔ)最佳(jiā)实践奖、安永可持续发展年度杰出企业奖等多(duō)个奖项(xiàng)荣誉。

　　新奥股(gǔ)份董事长王(wáng)玉锁指出，ESG的(de)理念(niàn)是推动人类社(shè)会(huì)可(kě)持(chí)续发展，这个理念很好地体现了企业公民的社会价(jià)值。作为一家(jiā)以清洁(jié)能源为主(zhǔ)的企业，理(lǐ)应有所作为，作出表率。

　　推动(dòng)低碳发展，碳(tàn)排放强度下降28.3％

　　在ESG报告中(zhōng)，环境（Environment）这一维度举足轻(qīng)重(zhòng)，特别(bié)是在国(guó)内“双碳”背景下(xià)，能源企业肩(jiān)负重要使命。新(xīn)奥股份一(yī)方面(miàn)积极主动履行低碳减(jiǎn)排义务，承诺(nuò)2030年实现碳达峰，2050年实(shí)现碳中和(hé)，带(dài)动产业绿色低碳转型(xíng)，为营造绿色生(shēng)态贡献力量。另一方面，公(gōng)司始终坚(jiān)持“科学(xué)管理、绿色清洁、遵纪(jì)守法、持续(xù)改进”的(de)环境管理方针，不断落(luò)实环(huán)保工作主体责任，明确内部(bù)员工的环保(bǎo)职责。

　　环境保护工(gōng)作不只是新奥(ào)股份领导层付诸实(shí)践，公(gōng)司的每一位员工都有(yǒu)相关意识、决心(xīn)和实际举(jǔ)措。为了更好(hǎo)落(luò)实环(huán)保工作，新奥股(gǔ)份(fèn)持续加强员(yuán)工节能环(huán)保意识(shí)，发(fā)起低碳绿色办(bàn)公的(de)倡(chàng)议活动，倡导各(gè)子公(gōng)司组织开(kāi)展(zhǎn)各类低碳节(jié)能主题(tí)宣贯活动，促进员工(gōng)养成低碳(tàn)办公(gōng)及生活的习惯，提升了(le)公(gōng)司低碳节(jié)能(néng)领(lǐng)域(yù)的黏合度、契合度。

　　截至2022年底，新(xīn)奥(ào)股份碳排放(fàng)强(qiáng)度同比下降28.3％，综合能(néng)耗消耗(hào)密度同比下降20.4％，全年无重大(dà)环境污染事件(jiàn)与(yǔ)违规(guī)行为，新奥股份及下属公(gōng)司(sī)66家通过ISO14001环境(jìng)管理体系认证(zhèng)。新奥股份助力社(shè)会及用户(hù)减排5288万吨(dūn)，全(quán)年环保(bǎo)资金投入6029万元(yuán)。

　　此外，作为行(xíng)业气候先锋企业，2022年新奥股份与国际(jì)权威第三方咨(zī)询机构合作，开展了领(lǐng)先(xiān)披露天然气产品全生命周期碳(tàn)排(pái)放范围(wéi)三(sān)测算工作(zuò)，成(chéng)为国(guó)内能源行业周期碳足迹的公司。

　　综合能源(yuán)营(yíng)收规模增至(zhì)百(bǎi)亿，光(guāng)伏发电装(zhuāng)机规模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份(fèn)ESG报告中的(de)环境部(bù)分指出，公司秉持绿色(sè)发展的理(lǐ)念，全面响应(yīng)国家“30、60”双碳目标(biāo)与能源转型(xíng)战略，并结(jié)合公司(sī)的业务范畴，全(quán)面探索低碳能源与清洁能(néng)源解(jiě)决(jué)方案(àn)，为促进能源、经济、社会与环境(jìng)的协调发(fā)展贡献力量。

　　从新奥(ào)股份2020至(zhì)2022年(nián)的年度报告中可以看到，涉及低碳能源(yuán)与清(qīng)洁能(néng)源(yuán)解决方案的综合能源销售(shòu)及(jí)服务项目营收表现(xiàn)强劲的成(chéng)长性。2022年这一(yī)业务实现(xiàn)营业(yè)收入(rù)120.52亿(yì)元，同(tóng)比增长38.12％，营收(shōu)增(zēng)速超过公司平均水平。截至2022年底，新奥股(gǔ)份共有60个综(zōng)合能源(yuán)项目完成建(jiàn)设并投入运营，累计已投运(yùn)综合能(néng)源项目达(dá)210个(gè)。

　　图1：新(xīn)奥股份2020至2022年综合能(néng)源销售(shòu)及服(fú)务项(x410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗iàng)目营业收入

　　制图：金融(róng)界上市公司研(yán)究院(yuàn)；数据来(lái)源：年度报告

　　在综合能(néng)源业(yè)务方面，公(gōng)司充分运用数智技术，强化(huà)泛能理念牵引，紧抓政府、客(kè)户(hù)绿色低(dī)碳(tàn)需求，聚焦低碳园区、低(dī)碳工厂、低碳建筑、低碳(tàn)交通(tōng)四大业务矩阵(zhèn)，各(gè)业务组织(zhī)结合资(zī)源禀赋积极探索光(guāng)伏、冷能发(fā)电(diàn)可行(xíng)性，力图最(zuì)大化利(lì)用(yòng)各厂(chǎng)区内楼顶、车棚、可利用地面(miàn)等区域(yù)的太阳能资源和(hé)接收站(zhàn)的(de)冷能资源。

　　具体到(dào)光伏领(lǐng)域，2022年新奥股份于多地开展自有建筑(zhù)光伏发电项目，装机规模共计4.25MW，可再(zài)生(shēng)能(néng)源使(shǐ)用总量达(dá)到530.98万kWh。其中，新奥股份(fèn)2022年自身运营设施投运(yùn)规模较大的光(guāng)伏设施(shī)位于舟山接收站，设计年发电(diàn)量(liàng)53.6万kWh，年减碳约424吨二氧化碳当(dāng)量。

　　依托安全数智(zhì)化技术(shù)，职业健康安(ān)全投入共计17.4亿(yì)元

　　新(xīn)奥股份ESG报告(gào)中(zhōng)的社会(huì)（Social）维度指出，公司依托安全数智化，实现全业务场景下“看得见、知重点、有人管”的安全智慧运(yùn)营管理体系，实(shí)现(xiàn)从生产安全和数(shù)智安全双向(xiàng)赋(fù)能(néng)，演进到(dào)“全(quán)场(chǎng)景安(ān)全(quán)”的实践和落地。

　　截至(zhì)2022年底，新(xīn)奥股(gǔ)份职业健康(kāng)安全投入(rù)共计17.4亿元，设置专职安全管理(lǐ)人员1041名，信息安(ān)全培训(xùn)时(shí)长(zhǎng)共计4390小(xiǎo)时和总(zǒng)人(rén)次554,333次，无重大信息安(ān)全(quán)事故。此外，公司员工百万(wàn)工时工伤事故(gù)率0.34，职业(yè)病案例数(shù)0件，承包商百万工时工伤(shāng)事故率0.15。

　　新奥股份除了积极在安(ān)全生产方面树立(lì)公司(sī)品(pǐn)牌外，公司还积极(jí)开展以绿色工程、建(jiàn)校工程、励(lì)志工程和素质工程为核心的多个公益慈(cí)善项目，并参(cān)与乡(xiāng)村(cūn)振兴行动。2022年以来，新(xīn)奥股(gǔ)份及子(zi)公(gōng)司开(kāi)展慈善(shàn)捐款共计2442万元。

　　重(zhòng)视企业治理，客户满意(yì)度(dù)95.4分(fēn)

　　良好的企业治理(lǐ)对于公司未来发(fā)展(zhǎn)有着重要意义(yì)，新(xīn)奥股份在2022年ESG报告的治理(lǐ)（Governance）部分中表明，公(gōng)司建立(lì)了完善的企业治理架构，不(bù)断提(tí)升董事会(huì)运作效(xiào)率，持续加强风险管理机制建设，保(bǎo)障公司的(de)可持续发展。

　　在(zài)制度体(tǐ)系方面，新奥股份严格遵守上市地的(de)监管要求，持(chí)续完善治理架构及内部管控体系(xì)。在多元化管制方面(miàn)，公司以(yǐ)更加全面(miàn)综合的(de)视角理解(jiě)市场和客户(hù)的需求(qiú)，提(tí)升公(gōng)司(sī)决策水(shuǐ)平。其中(zhōng)，女性董(dǒng)事占比由2021年的8％提升至2022年的18％，独立(lì)董(dǒng)事(shì)占(zhàn)比由2021年的33％提(tí)升至2022年的36％。在(zài410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗)合规运营方面，公司(sī)不断(duàn)加(jiā)强(qiáng)风(fēng)险管(guǎn)控，建立完善的风险管控体系，保(bǎo)障公司(sī)稳健经营和健康(kāng)发(fā)展(zhǎn)。

　　另外，新奥股(gǔ)份重(zhòng)视客(kè)服团队综合素质，旨在为(wèi)客户(hù)提供(gōng)专业(yè)、优(yōu)质的(de)服务。公司优化客(kè)户投诉(sù)处理机制，增(zēng)410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗加了“客户(hù)满意”管(guǎn)理原则，明确要求投诉调查过程(chéng)须遵(zūn)循客观(guān)性和(hé)真实性要求，对处理时效、处(chù)理流程(chéng)与处理(lǐ)规(guī)则(zé)都进行闭(bì)环监督，对所有投诉事件进行(xíng)100％回访并收集最终(zhōng)客户评价，提(tí)升(shēng)客户(hù)体验(yàn)感。2022年，新(xīn)奥股份的客(kè)户(hù)满(mǎn)意(yì)度为95.4分，客(kè)户投诉(sù)率为0.02‰，投诉(sù)处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意(yì)度(dù)达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握(wò)天然气大(dà)发展和产业(yè)数智(zhì)升级的重大机(jī)遇(yù)，坚定推进业务创新(xīn)升级，在可持续(xù)发展(zhǎn)理念引领下(xià)，探(tàn)索落(luò)地公司在管治、环境及社会等(děng)多方面的高(gāo)质量发展新模式(shì)，携手(shǒu)所有(yǒu)同仁和伙伴共同谱写中国式现代化的能源产业新(xīn)篇(piān)章。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 410开头的身份证是哪里的？ 410开头的身份证号码是河南省吗