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　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限(xiàn)等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地进行(xíng)搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)季明宇是什么电视剧名称季明宇是叶海山吗五年(nián)缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最长不超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存(cún)案，并依(yī)照要求供给停止或免除劳作合同季明宇是什么电视剧名称季明宇是叶海山吗证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　季明宇是什么电视剧名称季明宇是叶海山吗　缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲(xián)人员从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲(xián)应(yīng)当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。