金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息(xī) 民政(zhèng)部等四(sì)部门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社(shè)区就业工作的通知(zhī)。其(qí)中提(tí)出，加大(dà)从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位数(shù)量不少于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人(rén)员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校毕(bì)业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工作。各(gè)地要对照(zhào)“十(shí)四五”期末(mò)每万城(chéng)镇常(cháng)住人口拥有社区工作者18人的(de)规(guī)划目标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹(chóu)社(shè)区专职工(gōng)作人员现有空岗待招聘、因(yīn)退休(xiū)离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗(gǎng)位等需求，科(kē)学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社区(qū)专职工作人员选聘程(chéng)序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社会保障等部门共同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)全部面(miàn)向(xiàng)高(gāo)校毕业生开放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到(dào)村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招(zhāo)聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力度(dù)，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因素，科(kē)学设(shè)定定向(xiàng)招聘高校毕(bì)业生的(de)社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕(bì)业(yè)生工作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完成。定(dìng)向(xiàng)招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系(xì)建设规划》，鼓(gǔ)励(lì)在社(shè)区发展养老、托育、家(jiā)政、物业、健(jiàn)康(kāng)等(děng)生活性(xìng)服务，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或开展(zhǎn)社区服(fú)务，对吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业的小微企业，符合条件的按(àn)规定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域(yù)创业，符合(hé)条件的，可申(shēn)请最高20万元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款，由财政给予(yǔ)贴息(xī)；鼓励利(lì)用社区(qū)综合服务(wù)设施为高(gāo)校毕(bì)业生在(zài)城乡社(shè)区服务领域(yù)创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域灵活就(jiù)业(yè)的，符(fú)合条件的可申(shēn)请获(huò)得社会(huì)保(bǎo)险补贴。

　　四(sì)、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社(shè)会工作(zuò)站开(kāi)展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内(nèi)高校，在社会(huì)工作服(fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等“政社校”合作(zuò)平台，探(tàn)索社会工(gōng)作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高校毕业(yè)生(shēng)到基层就(jiù)业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织(zhī)、城乡社(shè)区组(zǔ)织、社(shè)区(qū)服(fú)务类(lèi)企(qǐ)业等参(cān)与“百万就(jiù)业(yè)见(jiàn)习(xí)岗位募集(jí)计(jì)划”，开(kāi)发一批就业见习(xí)岗位(wèi)，引导高校毕业生到城乡社(shè)区(qū)实(shí)践服务、增进了解，激发(fā)到社区就业的(d女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌e)热(rè)情。对见习单位(wèi)按(àn)规定落实(shí)就业见习(xí)补(bǔ)贴和(hé)激励推动政策(cè)，对城乡(xiāng)社区组织见习(xí)期满的见习人(rén)员(yuán)，可按(àn)规定同等条件下优先(xiān)招(zhāo)录(lù)为社区专职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育(yù)引导。各地(dì)各高(gāo)校要(yào)强(qiáng)化(huà)对在校(xiào)大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思(sī)想教育，引导在校(xiào)大学生树立科(kē)学(xué)的就业观和成(chéng)才(cái)观，激(jī)励高校毕业生积极投身城(chéng)乡社(shè)区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治(zhì)理和服务相关理论和实践课程(chéng)，在城乡(xiāng)社区设立实习实践基地，组(zǔ)织在校大学生走(zǒu)进城(chéng)乡社区(qū)，开展实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公(gōng)益等活动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本(běn)设立社区(qū)创新专项基(jī)金，在(zài)高(gāo)校教师指导下组(zǔ)建创新团队(duì)，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等为重(zhòng)点开(kāi)发便于就业创(chuàng)业的项目，激发高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的热情。

　　七(qī)、强化社区就(jiù)业女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌(yè)服务指(zhǐ)导(dǎo)。各(gè)地公(gōng)共就业人才服务机构(gòu)要(yào)及(jí)时(shí)收(shōu)集社(shè)区岗位招聘(pìn)信息，通过(guò)线上线下各种途径向(xiàng)社会公开发布(bù)。国家大学生就业服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务(wù)平台要(yào)设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发(fā)布专题，汇集发布各地(dì)社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)招聘信息(xī)。各地民(mín)政部门要做(zuò)好(hǎo)社区(qū)专职工作人员相(xiāng)关信息的(de)收集和对接，围绕社区专职工作人员工作(zuò)性质、工作职责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬待(dài)遇等(děng)高校毕业生关心的(de)重点问题(tí)加大宣传力(lì)度，可采取随(suí)岗位(wèi)需(xū)求信息一并推送(sòng)至就业服务(wù)平台(tái)、在青年群体使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平台宣传(chuán)发布(bù)等多种形(xíng)式(shì)，增进高校毕(bì)业(yè)生对社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)职(zhí)业(yè)的了解。各地(dì)教育、人(rén)力(lì)资源社会保障(zhàng)部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造条(tiáo)件，为面(miàn)向(xiàng)高校毕(bì)业生精(jīng)准(zhǔn)推送社区就业信息、提供社(shè)区就(jiù)业服务(wù)指导予以支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境(jìng)。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为单位(wèi)，做好(hǎo)新入职社区专职工作人员(yuán)的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简称(chēng)“新入职(zhí)高(gāo)校毕业生”）初任培(péi)训工作，原(yuán)则上在入职(zhí)6个月之内开展3至5天的(de)集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以老带新(xīn)、观摩(mó)学习(xí)等形(xíng)式(shì)开展结对帮带培(péi)训，帮助(zhù)新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入(rù)社区工作。加(jiā)强对新入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活心理等(děng)方(fāng)面(miàn)对其给予支持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社区工作者(zhě)中招录（聘(pìn)）公务员或事业单(dān)位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣(xuān)传(chuán)高校毕业(yè)生(shēng)在社区(qū)就(jiù)业创业的(de)优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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