当(dāng)兵多久回家一(yī)次？是没有特殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家的。关于当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次以(yǐ)及当(dāng)兵多久回(huí)家一次(cì)新兵，当兵多久回家一次(cì)过年(nián)呢，当(dāng)兵多(duō)久回家(jiā)一次比较好，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次体检(jiǎn)，当(dāng)兵多会儿可(kě)以回家一次等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

嫁(jià)给(gěi)当兵12年的人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是(shì)挺好的吗(ma)?你(nǐ)可以看看对方人品(pǐn)咋样(yàng)，男人当(dāng)过兵还行(xíng)，试着了解相(xiāng)处看看。记(jì)得采纳(nà)哦，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多久回家一(yī)次(cì)

　　是(shì)没有特(tè)殊(shū)情况(kuàng)，是不可以回家(jiā)的。

　　没有特殊(shū)情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的(de)。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲属去(qù)世），可以请事假15天(tiān)。

　　士官按照(zhào)下列规定，享受探亲假和(hé)休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在(zài)一(yī)地生活(huó)的反函数的性质是什么意思，反函数得性质，下士任期内(nèi)享受两次探望父(fù)母假，每(měi)次假期20日；中士(shì)以上士官每(měi)年享受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母不在(zài)一地生活的(de)，每两年享受一次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与配偶不在一地(dì)生活的，每年享受一(yī)次探望配(pèi)偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父母不在(zài)一地生(shēng)活，但其配偶(ǒu)与其(qí)父母或者父母一方(fāng)居住在一地(dì)的，只(zhǐ)享受探(tàn)望配偶(ǒu)的(de)假期；与配偶、父母均不在一(yī)地生(shēng)活，一年内同时符(fú)合探(tàn)望配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受(shòu)探望父母假和探望配偶(ǒu)假(jiǎ)的(de)高(gāo)级士官，每年享受一次休(xiū)假，服现(xiàn)役不(bù)满20年的假期20日，满20年的假(jiǎ)期30日。

　　士(shì)官探亲假(jiǎ)期不含途中时(shí)间，往(wǎng)返(fǎn)路(lù)费按照规(guī)定的标准报销(xiāo)。

　　对在高(gāo)原、边海防(fáng)和特殊岗位工作的(de)士(shì)官，可以适(shì)当(dāng)增加假期，具(jù)体办(bàn)法(fǎ)由总参(cān)谋(móu)部规定。

入伍(wǔ)优(yōu)待政策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优(yōu)先报名应征、优先体检政考、优(yōu)先审批定(dìng)兵、优先(xiān)安排使(shǐ)用。

　　男性大(dà)学(xué)生(shēng)合(hé)格(gé)一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留(liú)学籍

　　应征入伍服(fú)义务兵役前正在高校就(jiù)读的学生(含高校新生(shēng))，服役期间按规定(dìng)保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内(nèi)允许复(fù)学(xué)或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准(zhǔn)入伍的高职(zhí)(专科(kē))、中职(中专、技校)毕(bì)业班学生，已(yǐ)完成专业培训教学培养计划规(guī)定要求，仅需完(wán)成毕业实习即能够毕业的，其毕(bì)业实习可在部队(duì)完成，所在学(xué)校(xiào)可按(àn)学制(zhì)规定颁发(fā)毕业证(zhèng)书，享受应届毕(bì)业生入伍有关优惠政策;上半年(nián)被批(pī)准(zhǔn)入伍的普通本科及以上(shàng)毕业班(bān)学生(shēng)，完成专业理论课程的学习与相关学(xué)习、毕业设计和论(lùn)文(wén)答(dá)辩合格(gé)，符合毕业条(tiáo)件的，学校(xiào)应当(dāng)准予毕(bì)业(yè)，享(xiǎng)受应届毕业生入伍相(xiāng)关(guān)待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生可以(yǐ)报(bào)考军队院校(xiào)，年龄不(bù)超过23周岁(suì);全日制大(dà)专毕业生士兵，可以参(cān)加(jiā)军(jūn)队本科层次(cì)招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再(zài)放宽(kuān)1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗(dòu)班班长(zhǎng)或技术尖子(zi)，年龄不超过25周岁，表现优秀的(de)可以保送(sòng)入(rù)军(jūn)队院校学习(xí)，培训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得(dé)二等(děng)功(gōng)以上(shàng)奖励，驻边远艰苦(kǔ)地区部队以及少数(shù)民族(zú)选拔(bá)对象(xiàng)可放宽到(dào)26周岁(suì)。

　　6、直接提(tí)干

　　参加(jiā)全(quán)国统(tǒng)一高考，本科第一批、第二批(pī)、第三批(服役期间表(biǎo)现(xiàn)特别优(yōu)秀的)录取且取得(dé)全日制本科学历和学士(shì)学位的毕(bì)业(yè)生，参(cān)加(jiā)全国硕士(shì)研究生(shēng)招(zhāo)生统一(yī)考试且(qiě)取得全日制研究生学历的毕(bì)业生，服(fú)役期间表(biǎo)现优秀的可以直接提干(gàn)。

　　本科毕业的(de)年龄不(bù)超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的(de)，被(bèi)树为重大典(diǎn)型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民(mín)族聚(jù)居(jū)区部(bù)队且(qiě)为少数民族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制(zhì)大专以上学历(lì)的(de)优先(xiān)选取士官(guān)，首次(cì)选(xuǎn)取为士官(guān)，在授予士官军衔和确定工(gōng)资起(qǐ)点时，地方高(gāo)校学习时间(jiān)视(shì)同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服现(xiàn)役满12年的士官(guān)、服现役(yì)期间荣立二等(děng)功以上(shàng)奖励的或者战(zhàn)时荣立三等功以上奖励的、因战致残(cán)被评(píng)定为5级至8级(jí)残疾(jí)等级的(de)、是烈士子女的退役士(shì)兵(bīng)由政府(fǔ)指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省(shěng)公务员录用(yòng)考(kǎo)试中，由(yóu)我省征集入伍(wǔ)、服役(yì)5年(含)以上(shàng)且符合其他资格条件的高(gāo)校毕业生退役士兵(含退(tuì)役复学毕(bì)业生(shēng))，可(kě)以报(bào)考面向服(fú)务(wù)基(jī)层项(xiàng)目人员定向招录的职位，同大(dà)学(xué)生村官等服务(wù)基(jī)层项目人员共享15%左右的(de)反函数的性质是什么意思，反函数得性质公务员定向招录计划;政法干警、专武(wǔ)干部和(hé)公安机(jī)关特警岗位优先(xiān)安排一定比例用于招(zhāo)录高校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招聘(pìn)辅导员时，符(fú)合招聘条件的退役高校毕业生同(tóng)等条件下(xià)优先录用。

当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次

　　当兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一次。

　　两年义务(wù)兵没有休假和(hé)探亲(qīn)假的。

　　士官假期分(fēn)为探亲假和休假《规定(dìng)》明(míng)确士(shì)官享(xiǎng)受假期的(de)种类为两项，即探亲假(探望(wàng)父(fù)母和配偶)和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级士(shì)官享受。

　　士官探亲(qīn)假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确(què)定：未婚士官，一级的任期内(nèi)享受两次探望(wàng)父母假(jiǎ)，每次假期20天;二级(jí)以上的每年享受(shòu)一次(cì)探(tàn)望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年休假20天，六级士官每年(nián)休(xiū)假30天;已(yǐ)婚士官，与配(pèi)偶不在(zài)一地生活的(de)，每年(nián)享受一次探(tàn)望配偶(ǒu)假，假(jiǎ)期40天;与父母不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父(fù)母假，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休假假期不(bù)含国家法定节日的放假时(shí)间。

　　《兵(bīng)役法》第五十(shí)三条　国(guó)家(jiā)保(bǎo)障现(xiàn)役军(jūn)人享(xiǎng)有与(yǔ)其履行职责相适(shì)应的待遇。

　　现役(yì)军人的(de)待(dài)遇应当与国民经济发展相协调(diào)，与社(shè)会进步相适应。

　　军官实行(xíng)职务(wù)军衔等级工资(zī)制，士官实行军衔级别(bié)工(gōng)资(zī)制(zhì)，义务(wù)兵享受供给制生活待遇。

　　现役军人享受规定的津(jīn)贴、补(bǔ)贴和奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国家建立军人工资(zī)的正常增(zēng)长机制。

　　现役军人享受规定的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)根据经济社(shè)会发展(zhǎn)水平提高现役军人(rén)的(de)福(fú)利待遇。

　　国家实行(xíng)军人保险(xiǎn)制度(dù)，与社会保险制(zhì)度相衔(xián)接。

　　军人(rén)服现(xiàn)役期间，享受规定的军(jūn)人保(bǎo)险待遇。

　　军(jūn)人退出(chū)现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军(jūn)人(rén)配(pèi)偶随军未就业(yè)期(qī)间，按(àn)照国家有关(guān)规定(dìng)享受相应的保障待遇。

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