小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的(de)一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的(de)都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老(lǎo)板意(yì)见(j宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思iàn)不同。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可(kě)能会久(jiǔ)甘人下(xià)。而且(qiě)有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇和(hé)老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的(de)问题(tí)，而(ér)是听谁的(de)问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于宁缺毋滥愿遇良人什么意思，各位看官 皆遇良人什么意思员工，所以(yǐ)自然是要听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀员工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是(shì)需要(yào)人(rén)带的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩(hái)子的(de)潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对(duì)于(yú)这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其(qí)实(shí)到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自(zì)己(jǐ)为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不(bù)错(cuò)，当(dāng)网红(hóng)更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识(shí)是远远不够的，以前(qián)学习(xí)的(de)知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候选择学习(xí)。在(zài)这个时候选择学习(xí)，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多(duō)的东西(xī)，小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定(dìng)是下了(le)很(hěn)大的决心。

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