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卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序(xù)列中处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长(zhǎng)，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员(yuán)的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与级别的对(duì)应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员(yuán)日(rì)常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规定制度(dù)，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资(zī)金使用效率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的(d卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗e)报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的(de)合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任者，在中国国(guó)家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至(zhì)七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗助(zhù)理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在(zài)公务(wù)员体系(xì)当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事(shì)卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能(néng)力，可以负(fù)责好科室内(nèi)的(de)全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提高资金使用效率，指导(dǎo)各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制(zhì)，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务(wù)分析工作(zuò)，考核经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性(xìng)工作(zuò)。