京东CFO许(xǔ)冉将(jiāng)接物尽其才人尽其用是什么意思，人尽其用打一生肖替徐雷，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这(zhè)距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过去(qù)一年(nián)。2022年(nián)4月，徐雷(léi)出任(rèn)京东集团CEO，负责日常运营(y物尽其才人尽其用是什么意思，人尽其用打一生肖íng)管理，向京东集团董事(shì)局主席刘强东汇报。刘强东(dōng)卸任京东集(jí)团CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京(jīng)东首(shǒu)度(dù)设立京东集团总裁一(yī)职，徐雷由京东(dōng)零(líng)售集团(tuán)CEO升(shēng)任(rèn)京东集(jí)团总裁(cái)，负责京东(dōng)各业务板块的日常(cháng)运(yùn)营和(hé)协同发展。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月加入京东，任(rèn)职财务副总裁(cái)，2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁，并自2020年6月至今担任京东(dōng)的(de)首席财务(wù)官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间，许冉除了担任京东零(líng)售的首席财务官，亦先物尽其才人尽其用是什么意思，人尽其用打一生肖(xiān)后兼任集团(tuán)财务和集团税务(wù)的部门负责人。

　　在加入京东之前，许冉是普华永道中天(tiān)会计师(shī)事务所（特(tè)殊(shū)普通(tōng)合(hé)伙）的审计合伙人，许冉(rǎn)现亦任京东科技董(dǒng)事。曾是中国及美国的注册会计师，毕(bì)业(yè)于(yú)北京大学(xué)并(bìng)获得理学(xué)与经济学双(shuāng)学士学位。

　　过去半年多来(lái)，京东内部架构(gòu)调整动作(zuò)频(pín)频。

　　2022年11月，刘强东(dōng)发布全员信：自2023年1月1日(rì)起，京东集团高级管理人员的现金薪(xīn)酬(chóu)降低10％到20％不等，职位越高降(jiàng)得越多。

　　随后，京东零售事(shì)业群启动了一轮大(dà)调整，其(qí)中最(zuì)大的变化是原3C家电事业群被拆分，家(jiā)电和(hé)家居业务合并为家(jiā)电(diàn)家居事业(yè)群(qún)，3C数(shù)码成为独立事业群(qún)。调整(zhěng)后，京东(dōng)零(líng)售包括家(jiā)电家(jiā)居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业(yè)群(qún)及同城零售和(hé)企业(yè)业务等(děng)多个(gè)独立事业部。

　　今(jīn)年1月，京(jīng)东科技开(kāi)展了一轮(lún)组织架构调整，设(shè)立(lì)“一部三中心(xīn)”，即云事业部，销售(shòu)、解(jiě)决方案和交付三大中心(xīn)。4月(yuè)，徐丰从(cóng)原(yuán)京(jīng)东科技(jì)数字城(chéng)市群总裁变动为(wèi)京东(dōng)科(kē)技销(xiāo)售中心负责人后，升(shēng)任(rèn)京东(dōng)科技总(zǒng)裁(cái)一职，向CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报。

　　在4月9日的京(jīng)东经(jīng)营管理会上、京东再度进(jìn)行组织变(biàn)革，从事(shì)业群制(zhì)回归事业(yè)部制。京(jīng)东零售五大事业(yè)群负(fù)责人将(jiāng)统一变更为事业部(bù)负责(zé)人。调整后，京东零售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大时(shí)尚5大(dà)事业群负责人将统一变更为事业部负责人，继续向京东零售(shòu) CEO辛利(lì)军汇(huì)报。

　　同时，京东(dōng)物流(liú)也以类似的思路开(kāi)展了新一轮变革，在总部(bù)推行事业部(bù)制，成立了供(gōng)应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立事业部。在区域层(céng)面，取消(xiāo)原有的七(qī)大(dà)区域划分(fēn)，将省份作(zuò)为(wèi)具体(tǐ)的(de)经营单元，直接向总部相关事业(yè)部(bù)负(fù)责人汇报。

　　多名接近京(jīng)东(dōng)内部人士告诉《科创板日报(bào)》记(jì)者，随着架(jià)构改变，最近京(jīng)东(dōng)高管(guǎn)变动(dòng)较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架(jià)构和(hé)人员变动，能(néng)否为京东带来新的活力(lì)，仍有(yǒu)待(dài)观望(wàng)。“比起(qǐ)频繁调整(zhěng)人员(yuán)，京东需要调(diào)整的是组织风气，反对形式主义和唯(wéi)上思(sī)维，要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士如(rú)是(shì)表示。

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