现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男(nán)士多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社保多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农(nóng)商(shāng)网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的(de)年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的(de)女职工50岁，自由职业(yè)者、个(gè)体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体(tǐ)、企业(yè)和(hé)事业单位的女干(gàn)部(bù)年满55周岁，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关于(yú)多少岁可以(yǐ)领养老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，具体离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退休年龄，并(bìng)已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条件的(de)参保后(hòu)可以按月领取养老金(jīn)。

　　养(离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性yǎng)老金领(lǐng)取需要满足领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提(tí)交相关资料到社会(huì)保险行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记(jì)，之后每个月就可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常(cháng)会(huì)按时将养老金(jīn)打入指定的(de)账户(hù)。

　　女职工(gōng)退休的条(tiáo)件(jiàn)，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的工作，年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂(zàn)行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所(suǒ)有制企(qǐ)业、事(shì)业单位和(hé)党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众团体的工人，符合下列(liè)条件之(zhī)一的，应该退休：

　　离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性（一）男年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害身(shēn)体健康的(de)工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工作条(tiáo)件(jiàn)与工人(rén)相(xiāng)同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁，女年满(mǎn)四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

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