国(guó)务院(yuàn)办公厅发布关于优化调整稳(wěn)就业政策措(cuò)施全力(lì)促发(fā)展(zhǎn)惠民生的(de)通知。通(tōng)知提(tí)出，支持国有企业(yè)扩大招聘规(guī)模。对按照工资效益(yì)联动机(jī)制确定(dìng)的(de)工资总(zǒng)额难以(yǐ)满足扩大高校(xiào)毕业(yè)生招(zhāo)聘(pìn)需(xū)求的国有企业，经(jīng)履行出资(zī)人职责机构或(huò)其他(tā)企(qǐ)业主(zhǔ)管(guǎn)部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生(shēng)人数、自然减员情况和现有职(zhí)工工资水平(píng)等因素，2023年可给予一次性增人(rén)增资，核增部(bù)分据实计入(rù)工(gōng)资(zī)总额(é)并(bìng)作(zuò)为(wèi)下一(yī)年(nián)度(dù)工资总额预算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗位规模(mó)。挖掘党(dǎng)政机关、事业单位编制存量，统(tǒng)筹自(zì)然减员，加大补员力度，稳(wěn)定招录、招聘高校毕(bì)业生规(guī)第一次见面握手是左手还是右手，与人握手是左手还是右手模，合理确定招录(lù)、招(zhāo)聘时间。

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