人(rén)才招聘素有每年“金三银四”的高峰期(qī)，不(bù)少人(rén)会选择在这一时间(jiān)跳(tiào)槽。中新经纬统计(jì)，截(jié)至4月20日，共有63家A股(gǔ)上市公(gōng)司公告财务负责人离职，其中超过一(yī)半的离职(zhí)是由于个人原因。

　　从(cóng)相关公司(sī)的行业(yè)分布来(lái)看，近期信息(xī)技(jì)术和工业公司的财务负责人离职较多。占比最高的是信(xìn)息技术行(xíng)业，达(dá)17家，占比26.98％；其(qí)次(cì)是工业，共有15家，占(zhàn)比23.81％；此外可选消(xiāo)费(fèi)行业(yè)的公司为14家，占比(bǐ)22.22％；占比最低(dī)的是公(gōng)用事业和(hé)房地产，均为1家。

　　在地域方(fāng)面，以广东(dōng)和浙江地区(qū)的上(shàng)市公司为主，两者占据了63家公(gōng)司(sī)的四成(chéng)；此外，公司(sī)数量较多的还有上海、江苏，均为7家(jiā)，紧随其后的北京、河北(běi)、四川(chuān)分别有6家、5家(jiā)、2家。

　　根据公告(gào)的(de)离(lí)职(zhí)原因，因个人原因离职(zhí)的财务负责人有36位，占(zhàn)比57.1％，对于具体(tǐ)原(yuán)因，公(gōng)告并(bìng)未进(jìn)一步(bù)公布。具体来(lái)看(kàn)，茂化实华(huá)、汇洁股份、高斯贝尔(ěr)的财务负责人均(jūn)是因为个人(rén)身(shēn)体原因离(lí)职；常宝股份和英方软(ruǎn)件则(zé)提到(dào)财(cái)务负责人离职(zhí)的(de)原因是家(jiā)庭；重庆(qìng)港、菜百(bǎi)股份财(cái)务(wù)负责(zé)人离职是因为退(tuì)休或(huò)临近退(tuì)休；塞力医(yī)疗的(de)财务总(zǒng)监离(lí)职(zhí)是(shì)因(yīn)为(wèi)个人职(zhí)业(yè)规划(huà)。此外，因工作岗(gǎng)位(wèi)调整、内部(bù)调(diào)动等原因离(lí)职的(de)有17位，占比26.98％。

　　中芯国际高永岗辞任首席财务官的原因则(zé)有些不(bù)同，是“为专(zhuān)注(zhù)于履行其作为(wèi)公司董(dǒng)事长及执行董(dǒng)事的(de)职(zhí)责(zé)”。根据公告(gào)，中芯(xīn)国际(jì)于2022年3月17日委任(rèn)高永(yǒng)岗为董(dǒng)事长同时(shí)兼(jiān)任首席财务官一职。

　　资料显示，高永岗为南开大学(xué)管(guǎn)理学博士，曾任电信科学技术研究院(yuàn)总会计师、大(dà)唐电信集团财务有限公司(sī)董事长。高永岗辞任后，自2023年2月9日(rì)起，由资深副(fù)总裁吴俊(jùn)峰担(dān)任中芯国际财务负责人暨高级管(guǎn)理(lǐ)人员。3月29日发(fā)布的年报显示，高永(yǒng)岗任中芯国际董事长(zhǎng)兼(jiān)执行董事，亦担(dān)任中芯加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水国际(jì)若干(gàn)子公司及参股公司的董事或董事长。

　　中新经纬注意到，有(yǒu)不少此次离职的财务负责人此前还兼任公司的董事、董(dǒng)事会秘(mì)书、总经理或副(fù)总(zǒng)经理等职(zhí)务(wù)，而此番大多一并辞去(qù)了身上的其他职位(wèi)。例如禾迈电(diàn)力的方光泉在辞去财务总监(jiān)的同时也(yě)辞去了副总经理、董事会(huì)秘书职(zhí)务，锦盛新材的段刘滨(bīn)辞去财务总监职务(wù)时也辞(cí)去了副总(zǒng)经(jīng)理一职(zhí)。

　　“金三银四”不香(xiāng)了？

　　数据显(xiǎn)示(shì)，2021年、2022年1-4月有财务负责人离职(zhí)的上市(shì)公司分别有(yǒu)112家和107家，分别占当年总离职数的34.67％和34.08％，平均(jūn)来看，略高于当年其他八个月的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月(yuè)有财务负责人离职的上市公司为63家，4月还剩下10天，照此计(jì)算(suàn)，今年1-4月财务负责(zé)人的离(lí)职数或明显低于(yú)前两年。

　　看懂(dǒng)APP联合创始人(rén)由曦对中新经纬表示，作为(wèi)上(shàng)市(shì)公司的核心管理层之一，财(cái)务(wù)负责人的离职可能涉及多方面的因素，寻求(qiú)更好的职业(yè)发展机会、公司业绩以及管理层变(biàn)动(dòng)是(shì)他(tā)们离职的几大主(zhǔ)要原因。

　　北京盈科（上(shàng)海）律师事(shì)务所(suǒ)高级合伙人、律师(shī)陈(chén)元对中新经纬分析称(chēng)，财(cái)务负责人离职一般可(kě)能是自(zì)身身(shēn)体(tǐ)原因、谋(móu)求其他(tā)职业发展(zhǎn)等因素，而(ér)客观原因(yīn)则可能是风险规避、行业前景、监管环境(jìng)、公司生(shēng)态发生变化等。不(bù)过，财务负责人(rén)往往直接接触公司(sī)的财(cái)务及现(xiàn)金状况，当(dāng)公司的财务(wù)发生问题(tí)时，财务负责(zé)人(rén)一般(bān)“难辞其咎(jiù)”。

　　陈元认为，今年上市公(gōng)司财务负(fù)责(zé)人离职人数相较于前两(liǎng)年(nián)减少(shǎo)是(shì)因为经济形势改善，他们所面临的压力相应减小，离职意(yì)愿(yuàn)也(yě)没(méi)那么强。从员工角(jiǎo)度看，在“金三银(yín)四”离职往往是为了(le)追求(qiú)更好的职业发展，但上(shàng)市(shì)公(gōng)司财务负责人(rén)的(de)离(lí)职需要(yào)综合(hé)分析原因。换言之，“金三银四(sì)”并非每年1-4月份财务负(fù)责人(rén)离职的唯一原因(yīn)，若他们发现公司的财务状况欠佳甚至存在风险时，不等到(dào)次年财报季而选(xuǎn)择在第四季度(dù)提前离职也是常见做法(fǎ)。陈元加湿器必须加纯净水吗，加湿器用纯净水太贵怎么办水提(tí)示，若是(shì)上(shàng)市公(gōng)司财务状况真(zhēn)的出现了问题，财(cái)务负责(zé)人仍需(xū)要对其在职(zhí)期间的(de)财务问题负(fù)责，同时，财务负责人(rén)的离职可能(néng)会影(yǐng)响相关(guān)公司的股价，投资者应(yīng)当对此保持(chí)警(jǐng)惕。

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