年终奖金个税扣法

1、法律(lǜ)分析：发(fā)放年终奖的当(dāng)月工资(zī)高于(yú)5000元时(shí)，年终奖扣税(shuì)方(fāng)式为：年终奖×税率-速算扣除数 ，税率(lǜ)是按年终奖/12作(zuò)为“应纳税(shuì)所得额”对应的税率(lǜ)。

2、法律分(fēn)析：年终奖个人所得税计算方式：发放年终(zhōng)奖的(de)当月工(gōng)资高于5000元(yuán)时，年终奖(jiǎng)扣(kòu)税方式为：年(nián)终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖(jiǎng)/12作为“应纳(nà)税所得(dé)额 ”对(duì)应的税率 。

3 、应纳(nà)税额=(个(gè)人当月取得全年一次性奖金-个人(rén)当(dāng)月工资、薪金所得与费用(yòng)减除标准(zhǔn)的差额(é))×适用税率-速(sù)算(suàn)扣除数(3)注意事项。

4、全年一(yī)次性奖(jiǎng)金收入÷12=商数(按照商数查找(zhǎo)相应(yīng)的适用税(shuì)率A和(hé)速算扣除数A)。应纳税额=全年一次性(xìng)奖金收入(rù)(乘以)适用税率A-速(sù)算扣除(chú)数A。年(nián)终奖属(shǔ)于奖(jiǎng)金范(fàn)围 。因此年终奖(jiǎng)应纳(nà)入工资总额范围(wéi) ，性质(zhì)上属(shǔ)于工资。

5 、第三步，计算应纳(nà)个人所得税额(é)。应(yīng)纳个(gè)人所得(dé)税额=全年一次性奖金×税率(lǜ)-速算扣除数比 。

6、法律分析：目前年终奖个(gè)税(shuì)计(jì)算方法有两种，一(yī)种是单独计税 ，即以全年(nián)一(yī)次性(xìng)奖金收入除以(yǐ)12个月得到(dào)的数额，按照按月换算后的综合所(suǒ)得(dé)税率(lǜ)表，确定适用税率(lǜ)和速算扣除数 ，单(dān)独计算(suàn)纳税。

一(yī)次(cì)性奖(jiǎng)金个(gè)税计算(suàn)方法2022税率表

1、第一， 将(jiāng)全年一次性奖金除(chú)以12的商数2000，查(chá)找(zhǎo)相(xiāng)应的适用税率为10%和速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)为(wèi)105。第二 ， 计算应纳税额，应纳(nà)税额=24000×10%-105=2295元 。

2 、年(nián)终奖个税计算方法 01按全年(nián)度一次性奖金测算 不管(guǎn)当月工资多少(shǎo)钱，先将全年度一次性奖金(jīn)除(chú)于(yú)12获得商数，用这一商数做为应纳税(shuì)额先(xiān)往(wǎng)税率表中寻找(zhǎo)相匹配的征收率(lǜ)和速算扣(kòu)除数(shù)。

3、以避免部分纳税人因全(quán)年一次性(xìng)奖(jiǎng)金并入(rù)综合所得后提高适(shì)用税率。

4、计算公式(shì)为： 应(yīng)纳税额＝全年一次性奖金收入×适(shì)用税率－速算(suàn)扣除数 居民(mín)个人取得全年一次(cì)性奖金 ，也可以(yǐ)选择并(bìng)入(rù)当年综合(hé)所得(dé)计算纳税(shuì) 。

年终奖(jiǎng)个人所得税(shuì)计(jì)算方法

1 、当月工资(zī)低于3500元(yuán)时，年终奖个人所(suǒ)得(dé)税=(年终奖-(3500-月工资))乘(chéng)税(shuì)率得扣除数，税率是按(àn)年终奖(jiǎng)-(3500-月工资)除以(yǐ)12作(zuò)为“应(yīng)纳税所得额”对应(yīng)的(de)税率。不为一次(cì)性奖金 ，应该合并到当月工资额(é)中按照工(gōng)资、薪金计(jì)算(suàn)。

2、年终奖个人所得税计算(suàn)有两种方式：一种是并(bìng)入综合(hé)所得计(jì)算；一种是单独计算 。

3、年(nián)终奖属于综合所得（工资薪金(jīn)所(suǒ)得），属于个人所得(dé)税的(de)征收范(fàn)围，应当(dāng)申报缴纳个(gè)人所得税(shuì)。如(rú)果你所(suǒ)说的年终奖属于(yú)全年一次性(xìng)奖金 ，则(zé)对于全年(nián)一次性奖金，目前可以选择不并入综合(hé)所得(dé)，单独计算个人所得税。