国务院(yuàn)办公厅(tīng)发布关于优化调整稳就业政(zhèng)策措(cuò)施全力促发(fā)展惠(huì)民生的通知。通知(zhī)提(tí)出，支持(chí)国有企业扩大招聘(pìn)规模(mó)。对按照(zhào)工资效(xiào)益联动机制确定(dìng)的工资(zī)总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国(guó)有(yǒu)企业，经履行出资人(rén)职责(过渡句在文章中起什么作用，过渡句在文中起什么作用,有什么好处zé)机构或其他企业主管部(bù)门同意，统筹考(kǎo)虑(lǜ)企业招聘高校毕业生人数、自(zì)然减员(yuán)情(qíng)况和现有职工工资水平等因素，2023年可给予一次(cì)性增人增资(zī)，核增部分据(jù)实计入工资总额并(bìng)作为下(xià)一年度工(gōng)资总额预算基(jī)数。稳定(dìng)机(jī)关事(shì)业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政(zhèng)机关、事业单位编(biān)制存量，统筹自然(rán)减员，加大补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘高校(xiào)毕业生规模(mó)，合理确定招录、招聘时间。

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