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文章目(mù)录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业(yè)生涯规划?
• 3、什么(me)是职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么(me)
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么是(shì)职业生涯规划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格(gé)特点(diǎn)、兴趣(qù)爱(ài)好、成长环境、 从(cóng)业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业(yè)发展目标。

职业规划(huà)就(jiù)是对(duì)职业生涯乃至人生进行持(chí)续的(de)系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个要素构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是指个(gè)人发展与组(zǔ)织(zhī)发展相结(jié)合，对决定(dìng)一个(gè)人职业生(shēng)涯的主客观因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业(yè)定位、目标设定和(hé)通道设计三个要(yào)素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规划(huà)是指个人根(gēn)据自身情况和发展目(mù)标，对工作生涯(yá)进行(xíng)的系(xì)统性设计(jì)和规划。它(tā)的目的是帮助(zhù)个人在(zài)职业选择(zé)和发展上有更清晰的方(fāng)向和(hé)远景，做到(dào)心中(zhōng)有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体(tǐ)职(zhí)业(yè)发展的历程，一般是指一个人终生经(jīng)历的所有职业发展的整个历(lì)程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业历程的漫长(zhǎng)过程(chéng)。

如(rú)何进行(xíng)职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的(de)过程(chéng)包括树立正确的(de)生涯发展信念、自(zì)我评(píng)估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定发展目标、制定行动方(fāng)案与实施计(jì)划(huà)、生涯(yá)评估(gū)与反馈七个基本步骤。树(shù)立正确的(de)生涯(yá)发展信念。生涯发展的(de)信念是(shì)事业成功的(de)基本前提。

认(rèn)清自(zì)我。择(zé)业首先要认识(shí)自我，了解自己的性格、气质以及能力(lì)、兴(xīng)趣、特长，给自己恰当的认知(zhī)和定位，搞清适(shì)合干什(shén)么(me)，能干(gàn)什么，从(cóng)而确定大致(zhì)的选择(zé)方向(xiàng)和范围(wéi)。其次(cì)，必(bì)须明确职业(yè)价值观，即确定(dìng)自(zì)己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与(yǔ)职业(yè)的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的(de)匹配；(4)内(nèi)外(wài)环境(jìng)与职业(yè)相适应(yīng)。职业生涯(yá)路(lù)线的(de)选择。在(zài)职业确定后(hòu)，向哪一路线(xiàn)发展，此时要作出选择路由器有使用年限吗(zé)。

什么(me)是职业生涯(yá)规划

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是(shì)对职业乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续、系统规划的过程(chéng)。一个完整的职业规划包括三(sān)个(gè)要素：职(zhí)业定位、目(mù)标设定和(hé)渠道设(shè)计。职业(yè)生涯(yá)规划是指(zhǐ)分析和衡量(liàng)个人职业(yè)选择的主(zhǔ)客观因素，确定个(gè)人目(mù)标(biāo)并努(nǔ)力实现(xiàn)这些目标的过程。

职业规划(huà)又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人(rén)发(fā)展与组织发展(zhǎn)相结合(hé)，对决定(dìng)一个人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯的主(zhǔ)客观因素(sù)进(jìn)行(xíng)分析、总结和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和(hé)通道设计三个(gè)要(yào)素构成。<路由器有使用年限吗/p>

职业生涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)考虑(lǜ)个人(rén)职业目标、职业(yè)能力和职业发展路径，制(zhì)定长期职业规划、短(duǎn)期职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人根据自(zì)身(shēn)情况(kuàng)和发(fā)展目标，对工作生涯进行的(de)系统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向和远景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又称职业生涯规划(huà)，是(shì)指在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业经(jīng)历(lì)等因素(sù)进行深入分析的基(jī)础上，确(què)定个(gè)人短期(qī)和长期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划(huà)，就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计(jì)划的过(guò)程，最早起源于1908年的美国。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职业(yè)规(guī)划由职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成(chéng)。

职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)包括(kuò)什么方面?

职业生涯规(guī)划书应包(bāo)括的基本内容有：自(zì)我(wǒ)评价、确立目标(biāo)、环境评价、职业定位、实施策略(lüè)、评估与(yǔ)反(fǎn)馈等(děng)方面(miàn)。具(jù)体(tǐ)内(nèi)容如下(xià)： 自我评价 一个有效(xiào)的职(zhí)业生涯(yá)设(shè)计必须是(shì)在(zài)充分且正确(què)认识(shí)自身(shēn)条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估(gū)阶段(duàn)，主要包括对个(gè)人的需求、能力等的分析，确定什么样的(de)职业比较适合自己和自己(jǐ)具备(bèi)哪些能力。组织与社会环境分析阶段(duàn)：短期的规划比较(jiào)注重(zhòng)组(zǔ)织环境的分析(xī)，长期的规划要更多地注重(zhòng)社会(huì)环境的分析(xī)。

．标题(tí)：包括姓名、规划(huà)年(nián)限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规划(huà)年限(xiàn)不分(fēn)长(zhǎng)短，可以是(shì)半(bàn)年、三年、五年(nián)，甚至(zhì)是二十年(nián)，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目(mù)标(biāo)和总体(tǐ)目标。

个(gè)人职业生涯规划(huà)范文(wén)(精(jīng)选6篇)

篇一：个人职(zhí)业(yè)生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估(gū) 自(zì)我评(píng)估包括对自己的兴趣、特(tè)长、性格的了解(jiě)，也包括对(duì)自己的学识、技能(néng)、智商(shāng)、情(qíng)商的测试，以及(jí)对(duì)自己(jǐ)思维(wéi)方式、思维方法、道德水准的评价等(děng)等。

在大学生就业形(xíng)势越(yuè)来(lái)越严峻的今天(tiān)，职业规划(huà)开始成为大学生争夺战中的(de)另一(yī)重要(yào)利器。

下面是我整(zhěng)理(lǐ)的大学生(shēng)的职业生涯规(guī)划800字(精(jīng)选7篇)，欢(huān)迎大家分(fēn)享。

个人(rén)简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听(tīng)音乐(lè)，交友、、、 我喜(xǐ)欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就(jiù)能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们越来(lái)越重视自我的发展(zhǎn)完善和实现，这就(jiù)客观(guān)的要求我们对自(zì)己的未来做出一个(gè)全方(fāng)位的(de)统筹(chóu)规划，也可以说(shuō)就是(shì)职业生涯(yá)规划。

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