金融(róng)界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人(rén)士(shì)称，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦(pǔ)发信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分人(rén)员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年在降。

　　值得(dé)注意(yì)的是，浦发银行今(jīn)年一季度(dù)效益出现下滑(huá)。浦发银行最新公告(gào)显示(shì)，公司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属于母公(gōng)司股东的(de)净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量(liàng)方面，报告期末(mò)，该行(xíng)后三类不良贷(dài)款余(yú)额(é)755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元；2022年中本贯通上海有哪些学校，中本贯通上海有哪些学校分数 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系平(p2022年中本贯通上海有哪些学校，中本贯通上海有哪些学校分数íng)台上向(xiàng)浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他可比同业(yè)的信用卡中心人数远(yuǎn)低(dī)于此(cǐ)，如(rú)平(píng)安银行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中(zhōng)心(xīn)运营(yíng)是(shì)否存(cún)在冗员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的现象(xiàng)，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分(fēn)高(gāo)管薪酬(chóu)看(kàn)，2022年，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机(jī)构过高收入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加强国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银(yín)行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下(xià)调是因其(qí)本人(rén)业绩考核(hé)不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述(shù)调整(zhěng)表示理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集(jí)体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外(wài)包公司正与员工沟通解决。

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