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国(guó)税局一(yī)个(gè)公务(wù)员的(de)工资是多少，国税局一个公务(wù)员的(de)工(gōng)资是多少一个月

　　公务员职位按职位的性质、特点(diǎn)和管理需要，划分(fēn)为综(zōng)合管理类、专(zhuān)业技术类(lèi)和行政执(zhí)法(fǎ)类等(děng)类别(bié)。

　　国务(wù)院根据《中华(huá)人民共和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需(xū)单独管(guǎn)理的，可(kě)增设其他职(zhí)位类别。

　　人力(lì)资源和(hé)社会保障部(bù)2018年5月21日(rì)发布的《2016年(nián)度人力资源和社会保(bǎo)障事业发展统(tǒng)计公(gōng)报》显示，截至(zhì)2016年底，全国共有公务员719万(wàn)人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有的(de)职务工资(zī)、级别工资、基(jī)础工资和工龄工资四(sì)项调(diào)整(zhě如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗ng)为职(zhí)务工(gōng)资和级别工(gōng)资两项，取消(xiāo)基础工资和(hé)工(gōng)龄工资(zī)。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务员的工作职(zhí)责大小。

　　一个职(z如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗hí)务对应一个工资标准，领导(dǎo)职务和(hé)相(xiāng)当职(zhí)务(wù)层次的非(fēi)领导(dǎo)职务对应不同的工(gōng)资(zī)标准。

　　公务员(yuán)按所任(rèn)职务(wù)执(zhí)行相(xiāng)应的职务工(gōng)资标准。

　　级别(bié)工资(zī)：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原(yuán)有的15个调整为27个，取(qǔ)消(xiāo)现行级(jí)别。

　　每(měi)一职务层次对应若干(gàn)个级别，每一级(jí)别设若干个工资档次。

　　公务员根据所任职(zhí)务、德(dé)才表(biǎo)现、工(gōng)作(zuò)实绩和资历确定级别和级(jí)别(bié)工资(zī)档次(cì)，执行相应的级(jí)别工(gōng)资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待遇

　　国考税(shuì)务局的(de)待遇(yù)是还不(bù)错的，以湖北(běi)武汉一(yī)个(gè)公务员的网晒工资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本收(shōu)入这部分来看:

　　转正后(hòu)每个月工(gōng)资(zī)大约(yuē)在(zài)1500-1600元之间(jiān)，取平(píng)均值，而(ér)公务(wù)员发13个月工资，所以(yǐ)这样来算一年薪资(zī)在20180元;每个月公积金(jīn)是250元(yuán)、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的(de)试用(yòng)期基本(běn)收入合计三万五(wǔ)元，转正(zhèng)后每年的基本收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看(kàn):

　　补贴这块在试(shì)用期(qī)和转正(zhèng)后基本是(shì)没有差(chà)别的，大致包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每个季度有(yǒu)车贴(tiē)500元，元旦、春节、五一(yī)、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元，在每年的七到九月会每月发高温费500元，每年还有(yǒu)旅游费(fèi)(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆(fān)年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴(tiē)两万五元(yuán)左右。

　　从非现(xiàn)金福利(lì)这部分来看:

　　非现金福利主裂(liè)宽要是单位如何加入如新直销模式 如新是合法直销吗(wèi)会不(bù)定期充值的联华超市购物(wù)卡，餐饮卡(kǎ)，牛(niú)奶票等(děng)，一(yī)年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收(shōu)入(rù)总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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