15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机(jī)关(guān)和事业单(dān)位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人(rén)单位(wèi)由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得(dé)超过(guò)一小时(shí)；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间每日(rì)不(bù)得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了(le)长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工(gōng)报》就提出：我们相信(xìn)每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的(de)共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作时间不能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国(guó)并不(bù)是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号(hào)最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空(kōng)想社(shè)会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日美国工人(rén)争取(qǔ)八(bā)小时工作制的(de)斗(dòu)争日(rì蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了)，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取(qǔ)八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工(gōng蒸馒头开锅多少分钟熟透，蒸馒头开锅多少分钟熟透了)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)，是(shì)指在严重(zhòng)有害健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工和未成(chéng)年工(gōng)实行(xíng)特殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和(hé)日不(bù)计量在期间内(nèi)，期间期满的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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