15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是(shì)多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日(rì)到(dào)底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工作(zuò)日(rì)是(shì)5天,国有机(jī)关(guān)和事(shì)业(yè)单(dān)位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业(yè)单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

　　第(dì)四十(shí)一(yī)条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康(kāng)的条件(jiàn)下(xià)延长工作(zuò)时间每日不(bù)得超过三小时，但是每(měi)月不得(dé)超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国(guó)《全国劳(láo)工报》就提出(chū)：我们相信每(měi)日劳动八小时(shí)对(duì)于(yú)任何(hé)人都(dōu)已(yǐ)经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成(chéng)为全世(shì)界工人(rén)阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国(guó)标准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为每(měi)周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英(yīng)国空(kōng)想社会主义(yì)者罗伯特·欧文就(jiù)提(tí)出了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会(huì)的(de)重要制度。